后，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。此外，还必须改变以往按部就班的执行方式和办案作风，变被动执行为主动出击，想方设法摸清被执行人的工作情况和生活规律，做到上班时间找不到人中午去找；家里找不到人到工地、田地去找；白天找不到人晚上去找； ...
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淘宝网店。后来，参与进来的人越来越多。他们是按底薪加提成的方式领取报酬。有的每月底薪800元，能力强的1500元，提成是按照诈骗Q币的30%进行提成。林志斌规定上班时间是上午9点到下午6点，每月休息四天，有6台台式机和3台笔记本电脑，基本上是各自专用。 盯住 ...
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长在女方身上，但应当将自己的家庭情况告诉单位领导，以寻求支持和帮助，不要总担心丢面子。若女方真在上班时间找男方领导反应男方情况，男方单位最好派员接待一下，并告之家务事最好在家里解决，尽量不要影响单位工作。若女方执意不听，可请单位保安或写字楼保安参与调解协调，若再无结果 ...
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，家中无人 或收件人外出，家人拒收的，可推断出当事人未出远门，而是暂不在家，此时应考虑避开当事人上班时间进行上门直接送达。 2、如回执上注明迁移新址不明的，应充分利用基层组织熟悉辖区居民出入情况的优势，发动人民群众的力量，摸清被告的迁移新址，尽可能采用直接送达或留置送达 ...
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、立案；三是实行节假日立案：设立节假日紧急立案专用联系电话，对遇到紧急情况或因客观情况确实无法在正常上班时间到法院立案的当事人，在节假日办理立案手续；四是实行巡回立案：在比较偏远、交通不便的地区设立巡回审判点，定时到点开展立案工作。巡回立案应与巡回调解、巡回审判相结合， ...
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，学生出了事，说明学校管理不好，学校要负全部责任，因此，在审判实践中，强行向学校索赔的事件时有发生。 二、对策 1、学校要加强自身管理。一是要强化教师责任心，教师在上班时间要对学生确实尽到合理的教育、管理和保护义务，减少人为伤害事故的发生。二是要加强建筑设施和 ...
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。单位对该侵权行为的抗辩理由是，员工在工作期间不得从事与工作无关的活动，实时抓屏和监控只局限于上班时间之内。 个人用户对于该认证系统无疑是强烈反对的，因为个人上网属于私人活动和个人隐私，不允许任何人以任何方式加以干涉和侵害。网络运营商的抗辩理由是，对网络进行监控是为了保护 ...
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交通事故的责任主体问题。例如受雇人在上下班的路上驾驶单位车辆发生的交通事故是否属于执行职务？受雇人在上班时间擅自驾车外出办私事发生的交通事故是否属于执行职务？按照传统的民法理论，上述现象非属执行职务，产生的损害赔偿责任应由驾车人自己承担。但笔者认为仍由雇用人承担替代责任 ...
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，雇主如能提出符合法案要求的理由，就能在不征求员工同意的情况下，监视其网上活动，防止员工在上班时间浏览“不合适”的网站；检查员工的E-mail，掌握员工与客户交流的情况，防止他们工作失当或搞小动作等。这个新法案的出台，在英国国内引起了相当大的争议。支持者认为，这有助于 ...
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问题是5月6日上午（或下午）该处罚决定书方打印，即使被告于上午10点电话通知原告，而原告恰好在家（事实上原告夫妇当日远在他乡），然后立即赶乘公共汽车，也根本无法于当日上班时间赶到被告处所（除非其包出租车，而这绝无可能）。因此，原告根本不可能在5月6日签署该份处罚 ...
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