上岗，职位和待遇基本不变，惟一变化的就是再次签订劳动合同。参见《华为补偿10亿鼓励员工辞职，以规避劳动合同法》,//news.xinhuanet.con /legal/2007-11/02/content-6995564.htm,2010年11月5日访问。 [2]参见 ...
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其理由是：第一，行政公务人员代表行政主体执行公务，是为了公共利益而不是为了个人利益，行为的后果应首先由行政主体承担，因此行政公务人员只有在过错的情况下才 责任的合理性。例如在英国，大臣承担责任的方式包括告知和解释、道歉、采取措施、辞职四种，而且从发展历史来看，议会追究大臣责任的方式，已渐渐由迫使其辞职 ...
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他人的权利或触犯宪法秩序或道德准则，人人都享有生存权和人身不可侵犯权、个人的自由不可侵犯，只有根据法律才能侵害这些权利。《俄罗斯联邦宪法》第55条 争议诉讼的前置程序呢？能够诉诸法院的人事争议包括事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议以及聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同 ...
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；二是实现了坚持德才兼备用人标准与科学全面客观评价方法的有机统一，有效地避免个人主观因素的影响，公正公开地选拔人才。有利于防止少数人在少数人中选人用人的 晋升制度的最大突破之处。 《公务员法》首次以法律形式将引咎辞职、责令辞职引入公务员管理，强化了公务员依法执政的管理理念，有力地推进了社会主义民主政治 ...
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帮助、协助提供证据、担任诉讼代理人，特别是在村小组组长空缺或者村民组长辞职或者遭村民罢免的情况下，要及时召开村民会议推选新的村民小组组长或者 经本集体成员决定： (一)土地承包方案以及将土地发包给本集体以外的单位或者个人承包； (二)个别土地承包经营权人之间承包地的调整； (三)土地补偿费等费用的使用 ...
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一样人们买了火险后，可能会变得粗心，但不会变得麻木：刑法上规定有放火罪；另外，保险合同还可以通过免赔额等安排降低道德风险的影响。个人破产制度也可以 的违约金。法院经审理认为，既然双方在合同中明确约定若不按约定的期限而提前申请辞职即应支付违约金，足见该期限对原告的重要意义（如防止被告离职造成经营上的混乱 ...
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二是实现了坚持德才兼备用人标准与科学全面客观评价方法的有机统一，有效地避免个人主观因素的影响，公正公开地选拔人才。有利于防止少数人在少数人中选人用人的 领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。这是公务员监督约束机制的重大突破。这就 ...
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其理由是：第一，行政公务人员代表行政主体执行公务，是为了公共利益而不是为了个人利益，行为的后果应首先由行政主体承担，因此行政公务人员只有在过错的情况下才 责任的合理性。例如在英国，大臣承担责任的方式包括告知和解释、道歉、采取措施、辞职四种，而且从发展历史来看，议会追究大臣责任的方式，已渐渐由迫使其辞职 ...
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二是实现了坚持德才兼备用人标准与科学全面客观评价方法的有机统一，有效地避免个人主观因素的影响，公正公开地选拔人才。有利于防止少数人在少数人中选人用人的 领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。这是公务员监督约束机制的重大突破。这就 ...
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的人事仲裁时效制度，从而为公正及时处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会的稳定提供制度保障。 三、人事仲裁时效 耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人事争议仲裁委员会决定。 5.事业单位人事争议的一方当事人作出辞职、辞退及履行聘用合同等行 ...
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