企业与劳动者辞职后请求经济 赔偿纠纷的争议企业如何维护自己依法用工的合法权益编者河南青剑律师事务所律师杨振夏案例:湖北某有限公司属于外部竞争激烈、季节性、临时性 工资名义把五金及加班费合并一次性按月发给被答辩人，有几个月甚至超出个人基本工资1倍还多；2008年、2009年、2010年4月以前均按前述 ...
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、军人等人身关系密切部分产生的，而是基于工作而产生的，因此它不应当简单作为个人财产而为个人所享有。 关于这个问题，最高人民法院民事审判一庭曾有倾向性意见，在 未能达成协议，冯某认为刘某辞职后领取的5万元辞职补偿金，应当作为夫妻共同财产予以分割；而刘某则认为，辞职补偿金属于个人财产，因而不同意分割。双方 ...
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元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家 貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险:养老,失业工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交 ...
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;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区 ，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成 ...
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劳动合同。2009年1月7日，陈女士由于不同意工作岗位调动，主动提出辞职。辞职后，陈女士申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动合同经济补偿金、年休假工资 月7日，陈女士在填写员工离职申请表中，离职原因一栏中注明“个人原因辞职”。 西城法院审理后认为，依据法律规定，劳动者主动提出离职，用人单位不支付解除劳动 ...
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，自愿赔偿TJ公司违约金2万元。2008年4月，陈某向TJ公司提出书面辞职报告，承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动，并注明正式离职时间 约定王某不得泄露TJ公司的商业秘密，不得利用TJ公司的商业秘密或商业资源从事任何个人可获得利益性的工作。2007年6月至8月，TJ公司与案外人罗莱 ...
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关系的，按国家有关规定办理。三、养老保险关系转移参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续 转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。咨询单位：人力资源和社会保障局、社会保险服务部门。辞职后的住房公积金：1、将公积金账户 ...
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信息分数次卖给被告人姚某某，获利人民币5359元。被告人姚某某购得上述订单信息后，又在网络上分别加价倒卖从中牟利。 上海市黄浦区检察院于2015年9月30日 和获取大量包含公民姓名、所在公司、联系电话等信息，辞职后将工作中获取的公民个人信息上传至个人网络储存空间，利用QQ等社交软件与他人交换这些公民 ...
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逐渐增多，相关灰色产业链已初现雏形，其中国家工作人员利用职务便利非法获取公民个人信息社会影响尤其恶劣。本案涉及国家工作人员与销售商勾结，买卖婴儿信息数量达几 和获取大量包含公民姓名、所在公司、联系电话等信息，辞职后将工作中获取的公民个人信息上传至个人网络储存空间，利用QQ等社交软件与他人交换这些公民 ...
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原因辞职的，提前3日通知即可。3）、需通知但无需提前30天的辞职：用人单位存在以下违法情形：1)未提供劳动保护或劳动条件;2)未及时足额支付劳动 单位有证据证明劳动者辞职的理由是个人原因，比如辞职书或解除通知中已经表明了辞职理由，裁判机构就会认定该理由为辞职的真正理由。劳动者离职后为了获取经济补偿金 ...
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