一定程序，剥夺其法官身份和审判权，在生活待遇上及行政管理上，比照与政府公务员供养和管理，即法院人事改革的主要任务在于撸权和下课，而不是下岗 取得与人民政府处理决定书同等的效力。基层人民政府根据当事人的申请，可按《民间纠纷处理办法》规定予以执行。大胆提出以上设想，期望能引起讨论。 可以预料，当人民调解书 ...
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的理解进行裁判，要么是通过向院庭长请示、向上级法院请示沟通等带有强烈行政色彩的办法来解决。第一种方式容易导致因为主审法官不同而出现同案不同判的情形。第二种 设想的阻碍。法官其本质上仍是在法院工作的国家干部，其人事制度被纳入了党的干部和行政机关干部管理体系，因此有关法官职务晋升制度的改革，很难在司法系统 ...
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了解和掌握市场信息，因而就难以避免生产经营活动的盲目性。解决这一问题的有效办法就是通过政府相关部门的权威信息汇集和发布来指导企业的相关生产经营活动，引导资源 现象。这类问题出现的原因主要有：首先，长期以来，政府忽视信息管理工作，信息及资料档案等管理混乱，自颁布（2007年4月26日国务院颁布）至实施（ ...
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独立。现在西方列强同意在中国改良法律后，便撤去领事裁判权，我们就要“力尽人事，先由自己改变法律与审判制度”。[22]作为礼教派的著名代表，劳乃宣在与 ，第22章案语。[28]《历代刑法考刑官考》。[29][30]《清末筹备立宪档案史料》下册。[31]《南京临时政府公报第四十八号》，《辛亥革命资料》。[ ...
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在基于地域的户籍制度和基于身份的单位制度[61].单位制度成了一个融合户籍、人事、档案等多项职能的新“保甲制度”。在信息真实性、有效性等方面，单位起着重要 共和国合伙法》第2条）、半紧密型的联合组织之间（《经济联合组织登记管理暂行办法》第1条）、建筑工程共同承包人之间（《中华人民共和国建筑法》第27条 ...
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提供商可以轻易破译通过其服务器上的电子邮件，可以复制网上传送的个人信息，如果网上管理人员认为这些信息违法或不宜在网上公之与众的话，甚至可以将这些信息删除。这 。这类资料主要包括：医疗档案；执法机关在执法的过程中所取得的调查材料；个人在求职、求学或任职期间因申请等原因而留下的个人人事资料；个人在进行商业 ...
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工作不与其收益挂钩，员工的积极性就会降低。于是，票号资本家就用顶身股的办法，将一部分利润让渡出来给员工，将员工的切身利益与票号利润直挂钩，从而刺激他们的 出资者与总经理、经理鉴定票号合约后，财东们就把管理票号的权力全权委托给了总经理、经理，甚至在平时的业务来往及人事安排上，财东都不能随便干涉。票号奉行 ...
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方略的实施。我们必须对其进行研究和探索，找出存在的问题，提出解决的办法，保证有法必依、执法必严和违法必纠落到实处。基于此，本文将对公正执法面临的问题 不受块块领导的干预。形成执法人员唯一职责就是执行法律，依法办事的共识。其次，把司法干部人事管理体制的改革同领导体制改革统一起来，实行司法干部的归口管理， ...
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缺乏行政程序的基础，研究工作也有待深入，因此，中国有关程序立法采取分散进行的办法。1996年颁布的《行政处罚法》就是其中之一，此后还将制定行政许可、收费、 ，要由大法官任命，或在大法官指定的名单中任命。美国的行政法官的奖惩任免由全国人事管理机构统一管理，不受本机关的影响，有些州甚至将行政法官集中管理， ...
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共同解决执行难问题。要在制度上明确与执行工作相关的党政管理部门，包括纪检监察、组织人事、新闻宣传、综合治理、检察、公安、政府法制、财政、民政、 完善党委、人大、舆论等各类监督机制，探索人民陪审员和执行监督员参与执行工作的办法和途径，提高执行的公信力。 五、进一步加强执行队伍建设 各级人民法院要高度重视 ...
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