，期间张某某等人还向他人出售、提供孕产妇个人信息。涉案两家公司对员工非法收集、使用、泄露孕产妇个人信息用于商业营销的违法行为未尽到个人 信息民事公益诉讼案【关键词】民事公益诉讼 APP违法违规收集个人信息 第三方调查评估 调解协议【要旨】针对APP违法违规收集、存储个人信息的侵权行为，检察机关在通过 ...
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6日，江苏E创业投资有限公司（简称E公司）与扬州F锻压机床股份有限公司（简称F公司）及其股东，共同签订了一份《增资扩股协议》，约定按照10.12倍PE估 的投资方退出机制。目前《公司法》仅在减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、对员工股权激励、股东对公司合并分立异议要求收购其股份等方面允许公司 ...
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相关的规定。我国对法定竞业禁止的规定，多见于一些商事法律中，主要针对的是公司、企业的董事、经理、合伙人等高级管理人员。考其立法理由，是因为公司、企业 为防止员工任意跳槽泄露商业秘密，造成对自己利益的损害，通过与员工签订竞业禁止契约，约定竞业禁止的义务。二、用人单位怎么约定竞业限制对负有保密义务的劳动者 ...
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丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由搬迁人、被搬迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值。3、设备补充费用 详细性规定，属于搬迁当事人相互协商争取的项目。搬迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。(四)基于搬迁政策 ...
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欢喜公司副经理，北京某唰唰公司的员工并入北京某欢喜公司，工资及福利由北京某欢喜公司负责。2008年1月16日，双方再次签订协议，协议约定，北京某唰唰公司于 的约定也存在无法履行的情况。根据我国合同法的规定，北京某唰唰公司与北京某欢喜公司签订合作协议，系双方的真实意思表示，且未有违法、违规之处，应为有效 ...
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XX科技公司生产链条套筒的技术是否在国内公开使用过或者为公众所知以及该公司与链条厂所使用的图纸是否相同等两个专业技术问题，经双方当事人协商同意后，委托吉林 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
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与关联企业间的法律关系类似于“派遣” 劳务派遣，是指劳务派遣单位(劳务派遣公司)与劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到用工单位的指挥监督下从事劳动。其 使用者的用工单位应当履行善意使用的义务和承担相应的法律责任。如果劳务派遣协议对用工单位承担的用人义务有特殊约定的话，依照契约自由原则，用工单位必须 ...
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协议是否由合同法调整。应根据签订双方的具体情况来进行分析。 首先，签订协议双方“地位”是否平等； 在公司内裤签订的“协议”，不论条款还是法律上都可能会“说明” 强制性法律规定而认定为无效。 笔者认为，企业承包协议可以做为一种管理方式来加强提高公司的运营效率，提高员工的积极性，但以此为来免除自身的所有 ...
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职工在单位组织的旅游中意外受伤能否认定为工伤 2009年7月18日，某公司员工张某在单位组织的云台山旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“颅脑受伤 外出因工作原因受伤。再次，旅行社与张某达成民事赔偿协议，某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同，将该次旅游活动 ...
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64.本建筑施工合同超出的钢材用量和钢材差价施工方是否可以要求调整？ 65.我公司与业主签订了一份工程量清单固定总价合同，工程完工后结算时发现清单工程量 发包人原因并未实际履行，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿 ...
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