下跪讨薪, 2012年湖南衡邵高速民工堵路讨薪等。劳有所得只是劳动者一项应然性权利, 薪酬是否实然获得检验社会劳动雇佣关系的和谐度。党的十九 等综合性手段, 排除公民、法人、社会组织实现合法利益的障碍, 稳定利益主体的利益关系, 维护公民共同利益不受侵犯, 确保社会的公序良俗。首先要规范相关的企业, ...
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下跪讨薪, 2012年湖南衡邵高速民工堵路讨薪等。劳有所得只是劳动者一项应然性权利, 薪酬是否实然获得检验社会劳动雇佣关系的和谐度。党的十九 等综合性手段, 排除公民、法人、社会组织实现合法利益的障碍, 稳定利益主体的利益关系, 维护公民共同利益不受侵犯, 确保社会的公序良俗。首先要规范相关的企业, ...
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下跪讨薪, 2012年湖南衡邵高速民工堵路讨薪等。劳有所得只是劳动者一项应然性权利, 薪酬是否实然获得检验社会劳动雇佣关系的和谐度。党的十九 等综合性手段, 排除公民、法人、社会组织实现合法利益的障碍, 稳定利益主体的利益关系, 维护公民共同利益不受侵犯, 确保社会的公序良俗。首先要规范相关的企业, ...
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一部分，应当受到保护。工伤认定中的“工作原因”包括直接工作原因和间接工作原因。劳动者在工作过程中为解决或满足必须解决的基本生理需要而必须从事的事项， 该指导案例“裁判摘要”指出：“劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护 ...
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支付劳动报酬罪，本罪的犯罪对象是劳动者的劳动报酬。[50]应当支付但还没有支付给劳动者的劳动报酬属于债权性质的财产权利，立法者将其归入第五章侵犯财产 与名义存款人之间存在委托保管关系，因此构成委托保管财物类的侵占罪。 [70]本案例系笔者编撰。 [71]受贿人的持卡行为仅仅是行贿人给其的一种占有存款的 ...
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社部发[2004]18号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》规定，从 工伤保险的义务，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者有依法享受工伤保险待遇的权利。农民工在用人单位从事劳动，与用人单位建立了劳动关系， ...
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人士的指导下，在调解过程中把握时机、运用一定的协商技巧，可以更有利的维护自身的合法权益。风险级别：☆☆调解协议的效力与执行： 阶段 效力与执行 在企业 范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。笔者遇到这样的案例，劳动者因解除劳动产生劳动争议，和单位进行口头协商超过一年 ...
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》等即分别承认了妇女、少数民族群体的平等劳动权利。《劳动法》将这些权利统一命名为平等就业权，并推广到全体劳动者（第3条），从而正式建立了用人 严重之际，最高人民法院反而表态要加强审理就业歧视案件，[59]就表明了积极解决纠纷、维护社会和谐的价值取向。 第二，关于用人自主权与平等就业权的协调之道，《 ...
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经验可以自由地使用， 这是劳动者享有的宪法性权利。企业的商业秘密受到保护， 禁止任何人以不正当手段获取和使用， 这是维护市场竞争秩序和保护投资者利益所 且充分。换言之， 客户变更交易对象对于一个理性的市场主体而言是否是合情合理的。案例一的客户是一家日本公司， 其总经理与被告相识已久， 对中国经济的印象 ...
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有所规范依循。（三）调和社会公共利益。宣示本法除保障权利人之权利外，亦应注意社会公益之维护，俾使将来争讼时，法院得考量社会公益，而为较妥 合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条：「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成 ...
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