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利息,应当予以准许。 124、借款双方因利率发生争议,如果约定不明,又不能证明的,可以比照银行同类贷款利率计息。 125、公民之间的借贷,出借人将利息计入 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或 ...
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利息,应当予以准许。 124、借款双方因利率发生争议,如果约定不明,又不能证明的,可以比照银行同类贷款利率计息。 125、公民之间的借贷,出借人将利息计入 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或 ...
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3、公司章程; 4、组织机构代码证; 5、税务部门年检合格的税务登记证明; 6、法定代表及委托代理人身份证; 7、法人代表授权书; 8、财务报表 一致,复印件与原件相符。 2、借款人稳定经济收入证明或偿债能力证明 (1)借款人所在单位人事劳资部门出具的工资收入证明书; (2)查验银行存单、信用卡对账单 ...
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第3条把劳动者的范围进一步界定为:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。事实上,我国的国有企业、事业单位和 这个行为确为转移资金逃避支付劳动报酬;从法律上看,劳动者要证明这个事实就十分困难。劳动者很难证明其行为非法,劳动者要费心打赢多个官司后才能拿回劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
第3条把劳动者的范围进一步界定为:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。事实上,我国的国有企业、事业单位和 这个行为确为转移资金逃避支付劳动报酬;从法律上看,劳动者要证明这个事实就十分困难。劳动者很难证明其行为非法,劳动者要费心打赢多个官司后才能拿回劳动 ...
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(1)关于误工费问题, 对虚开收入证明的情况,除审查单位证明外,还应要求当事人提供所在单位的出勤表、工资表及工资条、工资卡等证据。对有 合同的法律责任。(2)对于试用期侵害劳动者权益的问题,限定了试用期期限;限定试用期工资最低水平;限定了用人单位不得随意解除试用期劳动者。(3)对于用人单位限制劳动者的 ...
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物力资本存入银行所获孳息相比,其间的倍数差越来越大。这种倍数差无疑可以证明人力资本具有比传统的物力资本更高的营运增殖能力。特别在风险投资领域,企业 特别是清偿方面的功能都令人疑虑。以至于有学者称,人力资本强调劳动者不仅应获得工资收入,而且应参与企业利润分配,其理论上的合理性不容置疑,但人力资本与公司法 ...
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法官通过参加了什么业余学习,获得了什么文凭,大专以上学历占法官总数的百分比来证明法官素质的提高。如果单从数字看,法官的素质还是说得过去的。但这 ,免除法官行使职权的后顾之忧。 三是合理提高法官薪酬。收入是一个人劳动价值的具体表现,没有合理的工资收入,要求法官始终如一地正确行使生杀予夺、万金归属的职责, ...
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刘女士提出让肖先生每月支付3000元抚养费,肖先生不同意,称自己是教师,每月固定工资只有是5000元,所以按照法律规定自己最多只需支付1500元抚养费。刘女士在庭审中出示肖先生每月除工资外还有4000元的在其他学校兼职的收入证明。最后,法院判决肖先生支付2400元抚养费。 法官释法:总收入 ...
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不支付加班费的行为,属于侵害职工合法权益的行为,职工有权要求单位支付加班工资。职工要求单位支付加班费法律关系简单,最关键的问题就是举证问题。因为考勤记录 提供一个主意,以家庭成员遭受交通事故要求家属陪护开收入证明或者办理信用卡为由,要求单位开具工作时间以及收入不失为一个很好的办法。这是我实际代理案件中 ...
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