老年犯的认定标准和认定程序,从实体和程序两方面作出明确规定,为办理老年犯减刑、假释、保外就医提供法律依据。 4.加强管理,提升公正执法质量。对老年犯实行精细管理 之义。不过,要注意老年人犯罪从宽处罚的几个问题:一是年龄,要高于退休年龄;二是对从宽的理解,根据其犯罪行为的性质、情节和社会危害程度等因素 ...
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。 6、个人账户养老金计发月份如何确定? 解读:个人账户的储存额根据事业单位工作人员退休年龄的不同,按照规定的月份计发个人账户养老金。具体计发月份为: 的相关开支主要实行经费自理,只有在承担政府有关公益任务的情况下,地方财政才给予相应拨款,因而缴纳养老保险单位承担部分主要由事业单位负担。 8、个人 ...
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人民法院印发渝高法(2015)205号《关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的会议纪要》的通知规定:用人单位使用超过法定 ,由被告向原告赔偿工伤保险待遇105万元,此款被告已当庭履行。值得一提的是,现有意见认为超龄务工人员因工受伤可以认定为工伤,但是并不适用工伤保险 ...
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将其转化成计时工资制来计算用人单位是否还支付加班工资,即劳动者每月获得的工资数(174小时+平时延长工作时间150%+休息日工作时间200%+法定节假日工作 案件,按照劳动争议处理的有关规定处理。 五、其他社会保险争议的实务问题 (一)养老保险争议的处理 1、劳动者达到或超过法定退休年龄,因用人单位未 ...
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保险个人账户。从达到法定退休年龄的次月起,按我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁后,同时按规定享受高龄增发养老金待遇。 在 和经费等,由同级人民政府予以保障。 第十三条 本办法与国家今后出台的有关规定不一致的,按国家规定执行。 第十四条 市劳动保障局会同市国土房管局、市 ...
//www.110.com/ziliao/article-498358.html -
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保险个人账户。从达到法定退休年龄的次月起,按我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁后,同时按规定享受高龄增发养老金待遇。 在 和经费等,由同级人民政府予以保障。 第十三条 本办法与国家今后出台的有关规定不一致的,按国家规定执行。 第十四条 市劳动保障局会同市国土房管局、市 ...
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四条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。实践中对达到退休年龄 。其次,用人单位被吊销营业执照继续经营是违反了工商登记的有关规定,但行政违法行为不应影响其民事行为的效力。第三,劳动者并无过错,不应承担因用人 ...
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四条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。实践中对达到退休年龄 。其次,用人单位被吊销营业执照继续经营是违反了工商登记的有关规定,但行政违法行为不应影响其民事行为的效力。第三,劳动者并无过错,不应承担因用人 ...
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工伤保险的,由用人单位向经办机构申报结算;未参加工伤保险的,按工伤保险有关规定由用人单位支付。 第二十二条用人单位将业务发包、转包、分包给不具备用工 人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用;未达到退休年龄的五级至十级工伤职工,在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准,优先支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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四条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。实践中对达到退休年龄 。其次,用人单位被吊销营业执照继续经营是违反了工商登记的有关规定,但行政违法行为不应影响其民事行为的效力。第三,劳动者并无过错,不应承担因用人 ...
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