个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”由此可见，是否形成劳动关系应看劳动者 ，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。”超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，是否适用《工伤保险条例》进行工伤认定最高人民法院蔡小雪一 ...
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，也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作 ，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。” 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，是否适用《工伤保险条例》进行工伤认定 最高人民法院 蔡小雪一 ...
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人则为50岁。至此之后，尽管我国对养老保险制度模式进行了多次调整，但关于退休年龄的规定则没有进行修改，关于退休年龄的文件和法律基本都是对该规定的重申 和账户内资金数额，这与工作时间的长短、退休的早迟和工作期间的工资高低有关。由于在职时，女性的工资收入低于男性，退休年龄无疑就成为确定女性养老金待遇水平的 ...
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可以退休。2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的;3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全 ，女干部年满55周岁。3.按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的 ...
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，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日 附： 山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内 也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作 ...
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常委会副委员长、全国妇联主席陈至立呼吁北京率先实行女干部、女知识分子与男性同龄退休；近期，中国妇女报社领导班子决定，2009年5月1日起妇女报社全体员工实行 情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休，但并没有关于劳动者退休和退休年龄的具体规定。 3、退休年龄缺乏更高效力的法律保障。有关基本法律对退休 ...
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应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日 附： 山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工 农民工作时间内 也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作 ...
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，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二0一0年三月十七日附：山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内 个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”由此可见，是否形成劳动关系应看劳动者 ...
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江苏省高级人民法院关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请示 ([2012]苏行他字第0002号) 最高人民法院： 原告杨通诉被告南京市人力资源 答复》认为：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。应 ...
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日奉节县人民政府作出“奉节府复决字[2011]30号行政复议决定，维持了被告人社局的不予受理行为。原告不服该行政复议决定，向奉节法院提起行政诉讼。原告诉称： 工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复很明确，对超过法定退休年龄的农民工是可以认定工伤并享受工伤 ...
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