政策的不合理,各种社会矛盾也集中显现出来,如发展经济与污染环境的矛盾、企业改制与职工就业的矛盾、劳资冲突、贫富差距、分配不公产生的矛盾等等。这些矛盾 )调解消费者权益纠纷案件的意见》(试行)。 3.相关行政机关 依据相关的法律、法规的规定,一些行政机关也负担着调解民事纠纷的职能,如公安机关可进行治安 ...
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实施试点行业协会职能的转移和落实。四是政府专业经济管理部门(或公司)在改制过程中,把需分解给试点行业协会的职能,报政府有关部门批准后正式移交给 《若干意见(试行)》明确规定“工商领域协会是以有关企业事业单位和行业协会为主要会员,依照国家有关法律法规自愿组成的自律性、非营利性的经济类社会团体法人;是企业 ...
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。 三、公司合并税务筹划的风险防范 (一)充分了解税法规定,避免盲目进行纳税筹划 企业 在进行合并时,决不能根据自身的想象,盲目进行纳税处理。而是要在专业人士 的法律法规。全面把握税收政策,才能够更好的进行税务筹划。在实务操作中,比如:在减免税优惠方面,可以结合新修改的《企业所得税法》和《企业改组改制 ...
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经济一种重要形态。市场经济同时也是法制经济,企业面临着更加规范、更加严格的市场法律法规调整,因此法律顾问在企业生产经营中的重要性就更加凸显出来。真正成功的 一是企业领导重大决策过程中的法律事务。包括企业的设立,投资项目的选择、谈判,重大经济合同的签订,企业的改制、上市,企业重大问题、突发问题的处理等。 ...
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扩大特殊性税务处理政策的适用范围。抓紧研究完善非货币性资产投资交易的企业所得税、企业改制重组涉及的土地增值税等相关政策。(八)落实增值税、营业税等政策。 做好职工安置工作。落实完善兼并重组职工安置政策。实施兼并重组的企业要按照国家有关法律法规及政策规定,做好职工安置工作,妥善处理职工劳动关系。地方各级 ...
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。该条规定增加了因确认劳动关系发生的争议,所谓 ...
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,无法预料的业务整合障碍,以及规模不经济等问题,导致企业竞争能力下降。第四,企业被收购将会给其带来了高风险债务负担,这最终可能导致 —证券法上的简单评介.“2003年并购重组国际高峰论坛”论文集,2003年11月。 中国法律法规: [1]《证券法》,2006年实施。 [2]《证券法》,1999年实施。 ...
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企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。 第二条 本规定适用于 、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项; (二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项; (三)违反 ...
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。1998年12月9日闭幕的中央经济工作会议明确指出,加快制定金融管理的法律法规,建立和完善防范、化解金融风险的有效机制。因此,必须采取切实有力措施 企业制度。国有专业银行自身不建立现代企业制度,何以帮助国有大中型企业进行公司改制?现代企业制度虽然不是防范所有金融风险的充分条件和灵丹妙药,但确实是从 ...
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,但协商的内容不得违反或排斥强制性规范,否则无效。但有些企业,特别是一些小企业往往不按照法律法规签定劳动合同,甚至根本不签合同,因而常常发生纠纷。 经营者法律意识淡薄。因此,提高法律意识有利于减少企业经营中的纠纷。此外,还有交易合同纠纷、债务纠纷、股权纠纷、改制中的纠纷等等纠纷的顺利解决都需要人们法律 ...
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