对《劳动法》做此规定的目的,我国学者多认为主要是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位,维护劳动自主的权利。但从民法理论和审判实践来看,这一规定有悖于法理 孟德斯鸠.论法的精神,商务印书馆,1993。 [6]崔建远主编.新合同法原理与案例评释(上),吉林人民出版社,1999。 [7]李国光主编,合同法释解与 ...
//www.110.com/ziliao/article-244109.html -
了解详情
对于用人单位违反劳动法律法规的行为从严查处,以保障劳动法的顺利实施;同时也有利于维护劳动秩序和劳动力市场的秩序,有利于劳动法律制度的完善。但现实生活中劳动关系 双方,更能起到避免式减少劳动争议的作用。书面劳动合同明确规定劳动者和用人单位之间的劳动权利、义务和责任,这对合同主体双方既是一种保障,又是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-234178.html -
了解详情
商人。 7.从事农业劳动的农村劳动者。此类人群是人数最多的弱势群体,他们没有获得平等的公民待遇,常受到种种盘剥歧视。教育权利,农民的子女不得与城市居民 、五保户等合法权益的适用法律或案例,作出了统一的具有效力的司法解释。5这些解释对于指导各级司法机关公正执法、严肃执法和维护弱势群体的合法权益,发挥了 ...
//www.110.com/ziliao/article-218639.html -
了解详情
延长,这样,一个劳动争议案件可能历时一年以上才能得到具有终局效力的裁决。如前述案例杨某经历了可行的程序后拿到法院判裁定时历时近一年,但由于不服 争议的柔性化处理。 综上,加强劳动争议处理立法,妥善调整劳动关系,有效维护劳动者的合法权利,从而促进劳动关系的和谐与稳定,是保证国家繁荣、文明进步的必要前提。 ...
//www.110.com/ziliao/article-216573.html -
了解详情
境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。从以上规定可知,《工伤保险条例》的立法本意是突出对受雇劳动者的保护 案件适用法律若干问题的解释》实施前,尚有部分案例通过民事侵权诉讼使受雇劳动者及时获得了赔偿,维护了受雇劳动者的合法权益。2004年5月1日以后就很少 ...
//www.110.com/ziliao/article-160246.html -
了解详情
法官是经济人 [2] 根据现代经济学鼻祖亚当斯密的理念,法官是经济人。 人们立法的目的是维护社会秩序,追求社会公平,最大限度地为社会带来福祉。法学是研究人的, 因为劳动者弱者。只有劳动者拼死相争,才有可能找回公平的判决。在此,之所以给公平的判决加引号,是因为这是迟来的爱。迟来,意味着需要权利救济的一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-156162.html -
了解详情
体会,供参考: 1、要搞清楚仲裁主体,也就是说要搞清楚你是向谁主张权利。 有很多劳动者去到劳动仲裁庭申请仲裁的时候,竟然搞不清究竟是告谁,原因有几 搞得员工云里雾里、晕头转向;再有一个原因是属于劳务派遣的情况。 这里不妨举个案例具体说明一下,我代理的一起劳动案件,据当事人陈述,他在一家公司工作了近10 ...
//www.110.com/ziliao/article-154370.html -
了解详情
在华常驻代表机构的组织在中国没有取得法人资格,不享有在中国招聘员工的权利,为了解决这一问题,对外服务公司应运而生。对外服务公司先在中国境内招聘员工 五十万元。”由于劳务派遣单位的经济实力和信誉对于劳务派遣的秩序和派遣劳动者利益的维护至关重要,故《劳动合同法》对其做出了首要规定。与此同时,《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -
了解详情
的义务,随着人们收入的提高权利观念的增强,由于个人所得税的缴纳问题而导致劳动者与用人单位发生劳动争议也时有发生,下面一则案例我们对经济补偿金的个人所得税 的性质是社会保障性质的,而征收个人所得税的目的主要在于调节个人收入水平,维护社会公平。因此,在我国现阶段对于经济补偿金征收个人所得税是不合适的。获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-132931.html -
了解详情
有所规范依循。(三)调和社会公共利益。宣示本法除保障权利人之权利外,亦应注意社会公益之维护,俾使将来争讼时,法院得考量社会公益,而为较妥 合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -
了解详情