属于劳动关系，应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。理由如下：劳动法律关系，是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务内容的关系 “本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”从上述规定来看，均没有将超过法定退休年龄的 ...
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侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任；（三）因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在 法规上的偏差。作为代理人，应当充分的阐明事实、理由和法律依据，最大限度的维护受害人的合法权益，不能轻易放弃受害人的工伤保险待遇。十五、交通事故责任认定 ...
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的发生。同时，必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除企业因没有给工人购买工伤保险需要承担工伤赔偿责任，因为两者性质不同：商业保险属于企业提供的 承担赔偿责任，但该船公司可能已资不抵债；船公司索赔不成，进而要求进口商付款，基于国际索赔费用及索赔实现可能性等因素，最终不得不放弃。 基于上述事实和理由 ...
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的发生。同时，必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除企业因没有给工人购买工伤保险需要承担工伤赔偿责任，因为两者性质不同：商业保险属于企业提供的 承担赔偿责任，但该船公司可能已资不抵债；船公司索赔不成，进而要求进口商付款，基于国际索赔费用及索赔实现可能性等因素，最终不得不放弃。 基于上述事实和理由 ...
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审判认定的关系，将本应由法院审查、判断和认定的事实交由鉴定机构及鉴定人去判断认定。《中华人民共和国民事诉讼法》第72条规定人民法院对专门性问题认为需要鉴定的 无权对该问题作出判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤 ...
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对赵某兵受伤承担相应的赔偿责任。理由： （一）、赵某兵的受伤符合《广东省工伤保险条例》第9条的规定，是在工作时间和工作场所内，因履行工作 不能享有工伤待遇。两位律师认为法院应该依据查明的事实，判令不锈钢公司承担工伤赔偿责任，维护当事人的合法权益。 （二）、退一万步说，即使广东省不锈钢不锈钢制品有限公司 ...
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对赵某兵受伤承担相应的赔偿责任。理由： （一）、赵某兵的受伤符合《广东省工伤保险条例》第9条的规定，是在工作时间和工作场所内，因履行工作 不能享有工伤待遇。两位律师认为法院应该依据查明的事实，判令不锈钢公司承担工伤赔偿责任，维护当事人的合法权益。 （二）、退一万步说，即使广东省不锈钢不锈钢制品有限公司 ...
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机构或者人民法院应予裁判支持。 第二种意见：同一事实的伤害，只能取得一种赔偿，当事人可以选择交通事故赔偿或者请求支付工伤保险待遇，主要理由： 1、交通事故导致的 免除。 （三）赔偿的义务主体不同，交通事故导致的工伤，在实践中，可能由保险机构赔付，但是它们之间的投保主体和险种是不同的：机动车强制责任保险 ...
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录用劳动者时应当向劳动者明确告知录用条件，用人单位在解除劳动合同时应当向劳动者说明理由及法律依据。 用人单位证明已向劳动者明确告知录用条件，并且提供证据证明劳动者在 条例》第三十九条规定中劳动者的工亡赔偿待遇？近亲属间如何分配劳动者的工亡赔偿待遇？ 《工伤保险条例》规定的近亲属的范围不同于《继承法》的 ...
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措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。10.职工因病或者非因工死亡，其遗属 人民法院可以根据查明的事实及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定认定非法用工关系是否成立，并据此确定非法用工单位应承担的赔偿责任。12.工伤保险条例中 ...
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