110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 883 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
退伙或者丧失行为能力问题作了与传统合伙法基本原则不同的规定,为了保证有限合伙的长期稳定性,避免因普通合伙人的变化而有限合伙造成不应有的损失,美国统一有限 介入则将股东意识到的投资风险限制在其出资额范围内,并可能将其中一部分转嫁公司外部的债权人,使股东享有的权利与承担的风险失去均衡。相反,债权人作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-15577.html -了解详情
、下岗工人、党政军离退休干部、军人、高校教授等,涵盖社会的方方面面。从涉案金额来看,少则几百万,多则上千万近亿元,人民群众造成极大损失。值得一提 政府的当,从而将矛盾转向政府,并激化一些社会矛盾;另一方面由于遭受严重经济损失,容易激起一些社会热点问题,从而影响社会的治安稳定。 (三)处置不当极易引发 ...
//www.110.com/ziliao/article-5212.html -了解详情
的死亡确系工伤所致,与其他因素无关。之后,双方在由谁承担因此而造成的经济损失问题上发生纠纷,张连起、张国莉向塘沽区人民法院提起诉讼,请求被告赔偿全部 极其下流的搜身,侮辱了她的人格和名誉,造成了极大的精神痛苦,因此诉至虹口区人民法院。法院通过审理认为,屈臣氏公司侵犯了钱某的名誉权,且情节严重,手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-4748.html -了解详情
是联合执政的其他政党干部,对自民党议员并不买帐。由于在执政党与行政机构之间原先存在的协调性经常出现问题,而在大藏省内部也产生了不同部门、不同官员之间 经营,造成损失不断扩大以致无法收拾。至于非银行金融机构,也应该强调在必要时果断进行破产处理。在这个意义上,中国在1998年开始对广东国际信托投资公司进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-2939.html -了解详情
, 迫使员工每日工作最高达15 小时,且最多曾连续 27 天没有休息。 由于劳动条件恶劣,工人往往要站在组装平台前工作 10 小时以上。工厂还强行提高产品组装 劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应造成任何财务上(或其他方面)的损失,否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-835690.html -了解详情
, 迫使员工每日工作最高达15 小时,且最多曾连续 27 天没有休息。 由于劳动条件恶劣,工人往往要站在组装平台前工作 10 小时以上。工厂还强行提高产品组装 劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应造成任何财务上(或其他方面)的损失,否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-799995.html -了解详情
, 迫使员工每日工作最高达15 小时,且最多曾连续 27 天没有休息。 由于劳动条件恶劣,工人往往要站在组装平台前工作 10 小时以上。工厂还强行提高产品组装 劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应造成任何财务上(或其他方面)的损失,否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-798724.html -了解详情
, 迫使员工每日工作最高达15 小时,且最多曾连续 27 天没有休息。 由于劳动条件恶劣,工人往往要站在组装平台前工作 10 小时以上。工厂还强行提高产品组装 劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应造成任何财务上(或其他方面)的损失,否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-797025.html -了解详情
, 迫使员工每日工作最高达15 小时,且最多曾连续 27 天没有休息。 由于劳动条件恶劣,工人往往要站在组装平台前工作 10 小时以上。工厂还强行提高产品组装 劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应造成任何财务上(或其他方面)的损失,否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-781369.html -了解详情
, 迫使员工每日工作最高达15 小时,且最多曾连续 27 天没有休息。 由于劳动条件恶劣,工人往往要站在组装平台前工作 10 小时以上。工厂还强行提高产品组装 劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应造成任何财务上(或其他方面)的损失,否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务