取回权。这里的提款包括合伙成员以任何形式从合伙中取得的收益，如分享的利润，薪酬，合伙偿还其对合伙的贷款，或支付其对合伙贷款的利息等等。法官在下达资产 ，揭示了制度创新的必要性。 在我国，年轻的会计职业在踏上职业化之路后，采取合伙制确实有其积极意义。合伙这种组织形式所蕴涵的合伙人平等、共同管理、相互信赖 ...
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签订代理协议，建立良好的合作关系。 －了解当地的就业状况，制定具有激励性的薪酬措施，确保员工能够为公司长期服务 －面向团体大客户设计快速便捷的服务通道 开发设计、员工的岗位责任、工作内容以及消费者权益保护等方面制定公司范围内的管理制度。 －经常审查自有政策，考察是否与国家法律和监管部门的规定要求和公司 ...
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。只是，这样就造成保险营销人员与保险公司之间法律关系的模糊，营销与管理体制严重冲突。这对保险营销人员来说有失公平??既要受到保险公司制定的各种 出现员工、工资、薪酬、底薪、工号等误导性条款或者用语；不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度；不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度；不得对代理制 ...
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主体。（六）公司员工。公司员工是和公司建立了劳动合同关系、提供劳动力以换取薪酬的劳动者。对于公司来说，以人数而论，员工的数量是最大的，他们是剩余价值 下，就可能逐步规范，依照现有《公司法》的规定去运作。（二）、建立员工参与管理制度。员工是与公司有关的利益主体，员工的利益直接受到公司兴衰的影响，如果公司 ...
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股东持股比例降低从而不当地增加大股东的势力；大股东担任公司的重要职务时其薪酬较之同类公司之同类职位明显过高，而占去公司利润之多数；以公司名义以不当 对运用司法权力解散公司之认识。不少人一直对司法解散公司制度的认识存在着误区，认为股东之间的争议和公司管理机构的行为，属于公司的内部事务，司法不应干预和介入 ...
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年颁布《商业银行法》，1997年发行特种国债补充资本金，1999年起成立资产管理公司进行不良资产剥离等等，但国有商业银行的境况仍没有得到真正改善。我国加入 和银行监管制度框架内，实行自主经营，自负盈亏，自担风险，自求发展；实行各自的资金管理体制、授权管理体制、人事管理体制、财务管理体制和薪酬管理体制。 ...
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（OutsideDirectors）的监督。在英国公司法上，还有专职的审计员制度，其主要职能是对公司的财务管理实施监督。实际上，虽然在英美国家，主要依靠外部董事 董事”的存在，而在于其完善而发达的外部监督机制，如强制的信息公开制度、股东衍生诉讼、股东证券诉讼、证券交易所的自律规则、公司并购、机构投资者 ...
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的决策机制；广义的公司治理结构还包括公司的人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度与管理、其它内部管理制度等；再广义的公司治理结构还包括公司与其员工、 优化股权结构，改变“一股独大”的现象，规范关联交易；第二，完善董事会制度，包括设立如薪酬、审计、提名等专门委员会，增设外部董事，规定独立董事的资格， ...
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改造以科学的发展观为指导，就是要注重建立健全公司治理机制、注重转换经营管理机制、妥善解决股份制改造过程中商业银行的历史遗留问题。 「关键词」商业银行 上引导和规范银行各级管理者基于长期稳定的益从事经营管理。另一方面要建立有效的薪酬分配制度。通过岗位分析，推行岗位责任制，实现按岗位贡献和个人贡献度综合 ...
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除法律明确规定属于股东大会的职权外，其他一切经营管理权，包括任免高级管理人员，制定管理制度等，由董事会行使。这又实际限制了股东大会的权力。对于董事会 。或与董事会平行的监事会，对经营者的活动进行监督。 2、董事会及其下设的薪酬委员会、提名委员会、及发展战略委员会等机构对经营者的活动分别进行监督。 3、 ...
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