，推展其内部的纪律，目的在于获得国民的依赖。一般来说，对于法官的惩戒和法官的弹劾程序不能重复进行，而以弹劾程序优先。如德国宪法法院法第60条规定：如果已向宪法法院 条规定，法官有下列情形之一的，予以辞退，（1）在年度考核中，连续两年确定为不称职的；（2）不胜任现职工作，又不接受另行安排的；（3）因审判 ...
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具备胜任主控官的能力，而且还要具备胜任主审法官的能力，而就我国现阶段情况来看，检察官的整体素质远远不能达到这个标准，而且普遍缺乏行使量刑建议权的经验， 情况，考虑到江苏省有关部门对被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的事业单位工作人员，应予解聘、辞退的规定，随即向该院领导请示后向法院发出了量刑建议书，建议判处 ...
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采取降级、减薪、调岗及内部行政处分等方式进行调整管理。雇员在试用期内不胜任工作将不被录用；短期合同可采用固定期限等，这些规定都为企业用人提供了巨大的 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资以及对违法解雇的责任、辞退的经济补偿标准，《劳动合同法》的规定既符合我国国情，也与西方国家一致。 ...
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具有专业知识又具备较高法律素养的复合型人才到检察机关工作，经过一段时间的考察锻炼之后，如果能够胜任检察工作，可以与当地党委、政府协调，作为特殊人才加以引进 的支持下，努力健全和完善检察人员的辞退、清退制度，把检察机关内部少数不符合《检察官法》规定任职条件，不适应检察工作要求的人员，及时进行清理、分流。 ...
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具有专业知识又具备较高法律素养的复合型人才到检察机关工作，经过一段时间的考察锻炼之后，如果能够胜任检察工作，可以与当地党委、政府协调，作为特殊人才加以引进 的支持下，努力健全和完善检察人员的辞退、清退制度，把检察机关内部少数不符合《检察官法》规定任职条件，不适应检察工作要求的人员，及时进行清理、分流。 ...
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速度, 同时现行的《综合医院组织编制原则 (草案) 》所规定的编制数量早已不能满足医院医疗工作的需要, 因此为了解决市民看病难的问题, 不少医院都采用了聘用编外 在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的工作, 因此, 一旦出现非在编人员的大量流失, 就会对医院的培养 ...
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速度, 同时现行的《综合医院组织编制原则 (草案) 》所规定的编制数量早已不能满足医院医疗工作的需要, 因此为了解决市民看病难的问题, 不少医院都采用了聘用编外 在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的工作, 因此, 一旦出现非在编人员的大量流失, 就会对医院的培养 ...
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速度, 同时现行的《综合医院组织编制原则 (草案) 》所规定的编制数量早已不能满足医院医疗工作的需要, 因此为了解决市民看病难的问题, 不少医院都采用了聘用编外 在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的工作, 因此, 一旦出现非在编人员的大量流失, 就会对医院的培养 ...
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速度, 同时现行的《综合医院组织编制原则 (草案) 》所规定的编制数量早已不能满足医院医疗工作的需要, 因此为了解决市民看病难的问题, 不少医院都采用了聘用编外 在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的工作, 因此, 一旦出现非在编人员的大量流失, 就会对医院的培养 ...
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速度, 同时现行的《综合医院组织编制原则 (草案) 》所规定的编制数量早已不能满足医院医疗工作的需要, 因此为了解决市民看病难的问题, 不少医院都采用了聘用编外 在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的工作, 因此, 一旦出现非在编人员的大量流失, 就会对医院的培养 ...
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