根据法律规定精神，在夫妻关系存续期间取得的下列财产归夫妻共同所有： 1、工资、奖金 参照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 以自己的收入抚养子女可以视为另一方的共同抚养，这在夫妻关系正常的情况下的确如此。但是，在夫妻分居期间，夫妻财产实际上是处于分割状态，夫妻各自控制 ...
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要遵守每年最大工时和最大加班时间的计算：大加班432(36*12);最大正常上班2088(21.75*12*8)16.关于休息：工作日内的间歇休息时间：4小时后 探望父母，每4年一次，20天。适逢周末不再另行补假。工资标准：标准工资发放+路费。休产假与探亲假地点一致，不休探亲假19.关于婚丧假：本人 ...
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。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者 举证困难，好多劳动者在仲裁中提到一些证人或者录音是否可以作为证据，答案是可以，但是是否可以被仲裁委或者法院采信，则是一个问题，在审判实践中，如果只有 ...
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。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者， 举证困难，好多劳动者在仲裁中提到一些证人或者录音是否可以作为证据，答案是可以，但是是否可以被仲裁委或者法院采信，则是一个问题，在审判实践中，如果只有 ...
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大。另外，在损失认定上，对于涉农资金被截留挪用用于盖楼、购车、发放临时工工资、发放奖金、吃喝招待等，这些被挤占挪用的资金是否能够认定为渎职犯罪中的 导致危害后果出现的必要条件，渎职行为结合哪些因素共同导致了危害结果的出现；三是依法正常履行职责，就不会发生该危害后果，即如果没有该渎职行为，危害后果是否就 ...
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企业按照国家有关规定提取和发放养老金，并对退休人员实行管理；养老金的筹集为现收现付制；养老金多少取决于工龄的长短和退休前的工资高低。由于历史形成的国家 为了使一个国家经济保持正常的状态，个人基本需要必须得到满足，这既是经济安全的需要，也是社会保障制度包括社会保险制度的本质。所有的国民都应该普遍而平等地 ...
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人类文明的发展，人们认识到，正常经营失败是经济生活中难以避免的客观现象，破产免责主义成为各国破产立法普遍采用的一项立法原则。但是，破产免责必须是建立于 所欠税款、破产债权。虽然这一清偿顺序符合国际惯例，但对破产费用、职工工资和劳动保险费用发放标准无具体规定，有关方面很容易用多提破产费用，多发职工工资等 ...
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凭该许可证向工商行政管理部门办理登记，领取营业执照。 第三，为了保证商业银行的正常运营，《商业银行法》还对担任商业银行的高级管理人员的任职条件提出了具体 的商业银行法律及台湾地方的商业银行法规都不允许商业银行采用独资或合伙的形式，也不允许采用无限责任公司等公司形式；但是，是采用有限责任公司形式还是股份 ...
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中拖欠职工债权的现象都已经很少见了，而在奉行社会主义的我国却大量出现拖欠职工工资等问题，乃至于需要总理出面为民工催讨工资。这决不是一个正常的社会现象，它 工资等请求权对产生该海事请求的船舶享有优先于有物权担保债权受偿的权利。但是，为公平保护债权人的利益，对特别优先权的范围必须合理界定。如有的国家或地区 ...
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的首要的权利,理应得到侵权法的周全保护。但是,我国现行的人身损害赔偿制度无论在立法、司法上,还是在法学研究上都有许多问题未解决。因此,这里择其 最高人民法院发布的《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》规定,对受害人误工工资,受害人是城乡专业承包户或个体经营户的其误工费、受害人的医药治疗费、护理人的 ...
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