去年的投诉数量增加了一半。尽管职工维权意识有所增强，也不乏因举报而丢饭碗的案例。在内蒙古一家私营企业工作的赵海燕，去年向老板请了两次年假都遭到了拒绝 王正钢说，带薪休假权和八小时工作制一样，用人单位经常不去遵守。我国劳资双方关系不对等，资方相对强势，尤其是在劳动力供过于求的情况，劳动者竞争压力大，担心 ...
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的批准而失败，有的时候，双方一般会同意事后补办一些手续，但是却为以后的法律纠纷埋下了伏笔。 6、反垄断法规的规定等等。 二、公司财务会计陷阱 所谓财务会计 到这个问题，但是在现实情况中，由于并购双方的文化差异而使并购活动失败的案例不在少数，例东南沿海的公司大都认同等级分明、职责清晰的垂直管理体系，而在 ...
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影响深远，将会加大劳动者维权的成本，进而极大地抑制劳动者维权的意愿和积极性，在劳资双方这样一个本来就极其不平衡的博弈中，将会向资本一方做出更大的倾斜 可能承受较大的败诉风险。在我国当前这样一个 “买方垄断”的劳动力市场，最为极端的案例是富士康连续十多人跳楼事件，劳动者权益遭受资本方的压榨和侵害的现象更 ...
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不懈努力和大量工作下，政府已宣布撤销对塔利布沙龙的管制规定。通过这个经典的企业案例，他们已在全国继续推广着头发天然护理和编辫，并使二者日益专业化，他们还 ：一是企业与企业之间的关系；二是国家与企业之间的关系；三是企业内部的劳资关系；四是社会各阶层财富分配之不公。正因为如此，这个时期围绕垄断问题的矛盾和 ...
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神秘。社会上不少人也许认为学法律就是背背条文，要么认为学法律就是分析案例，解决民事纠纷。这些观点都是片面的，是对法学的误解。实际上，法学是一个丰富 价值冲突，也存在法的价值扭曲。即使在法治高度发达的西方国家，也存在严重的劳资对立、贫富分化、种族歧视、环境污染、金融欺诈等背离法的价值目标的现象。 在当今 ...
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）》（法律出版社）、《银行法律与业务》（中信出版社）、《法学微言》（吉林人民出版社）、《银行法律风险控制典型案例分析》（法律出版社）、国际经济法网（//www.intereconomiclaw.com）、中国劳动和社会保障法律网（//www.cnlsslaw.com）、武汉大学 ...
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在一些非公有制企业中，资方任意延长工人的劳动时间、克扣工资、体罚员工等，表明劳资双方的利益矛盾，具有一定的对抗性。日益增加的群体性事件也表明，利益集团与 1.中国社会利益集团影响地方政府决策的内容从媒体公开报道的有关利益集团活动的案例，以及笔者经实地调研所获得的材料看，中国利益集团对地方政府决策的影响 ...
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