往往挫伤员工积极性，甚至侵犯员工的合法权益，以致形成企业文化与客户利益的冲突。 3、过分强调自由与劳动法律法规的冲突。劳动合同具有较强的强制性，即劳动 成为企业经营者的必备意识。四是增强自觉服从宏观调控的意识。市场的宏观调控就是国家为了克服市场功能缺陷、避免市场失衡而对市场进行调节和控制。其相关法律 ...
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群号：47107745）或者加本人为QQ好友（QQ:258216307）。同时，为了让大家能够更好熟悉现有劳动法律、法规、规章、批复、司法解释，福建省、福州市 了用人单位的用工成本。为此，用人单位必须牢固树立依法行使单方解除权的法律风险意识和理念。在劳资关系供求环节，用人单位录用、解除劳动者，还是具有 ...
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交强险条款的约定是以医保范围为限的，保险事故发生后，保险人按照国家有关法律法规规定的赔偿范围、项目和标准以及交强险合同的约定，并根据国务院卫生 或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 ...
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是劳动合同必备条款。具体险种有待明确。 工资按月支付，如有加班应按国家规定支付加班费（公休日加班可还休）。 双方协商一致可变更或解除；劳动者单方解除权 单位过错解除（第39条）外，都需支付。 适用《劳动合同法》《劳动法》及其他相关法律法规 劳务合同用工 劳务合同（民事合同） 劳动者具有独立身份，不成为 ...
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民事责任。绝大多数情况下是由于医务人员违反规章制度或技术操作规程，而不是违反国家的法律法规。 违法行为包括作为和不作为两种形式。作为是指行为人积极地实施了 最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上 ...
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下降是农村基础设施建设滞后的重要因。在过去计划经济时期，两工(即农民义务工和劳动积累工)曾在农村基础设施建设方面发挥过积极作用。而现在农村集体公益事业建设 基础设施建设突出矛盾解决的共性思考 （一）立足三农开展建设，完善相关法律法规。[5] 我国目前农村基础设施建设的现实面临很多尴尬，出现诸多不正常的 ...
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，它的产生、变更和消灭，以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治，国家意志基本不干预。3、它主要是在流通领域发生的关系，而不是在社会劳动过程 损害赔偿，其另一方必须是企业或个体经济组织。而个人作为雇主的雇佣关系严格上讲不是劳动关系，不应适用有关劳动法律法规进行处理。二是处理程序不同。劳动关系中 ...
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讲，承包制的创新是力图通过责权利的挂钩来调动在人民公社这种大锅饭体制下被冷却的劳动积极性，乡镇企业的突起是力图使农民摆脱土地的束缚，民工潮的汹涌则是农民努力 党组织、经济组织及群团组织等相关联。基层组织担负着国家政权与农民之间的信息传输功能，国家的法律、法规、政策是通过基层组织的宣传执行而转化为农民的 ...
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贤明 、最宽厚的一个。他一贯关心减轻穷人的疾苦，让他们劳动，他严格地遵守法律，抑制僧侣们的野心和诡计，保护国家的和平和富裕，奖励一切有益的技艺，特别是土地的 建议，要他们确立适度的刑罚与奖赏，或通过道德与宗教的箴规，或应用荣誉的法规，或者采取一种缄默的办法，去教养人民，改进刑罚。然而，他也意识到，这些 ...
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法律制度的回归或补课。 然而，这种不同于一般的市场经济国家的法律制度的发展路径，对于作为社会法的劳动法律的建设说来，则有着重大的影响。这就是由于私有制 在劳资双方已经比较成熟的情况下，政府可以适度放松规制，比如德国正在废除一些劳动法规，主张劳资自治。但中国没有这样的背景。劳动力市场和其他要素市场不同， ...
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