。12、劳动者的违约金种类与法律后果？（1）专项培训的违约金①提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期。违反服务期的，劳动者支付违约金 期满后不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作；②不能胜任，经培训或调换工作岗位，仍不能胜任的；③劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化 ...
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，应承担赔偿责任。这里的损失包括：(1)企业招录员工所支付的费用；(2)企业为员工支付的培训费用（双方有约定的按约定办理）；(3)劳动合同约定的其他 考虑国家劳动安全卫生制度、对女职工和未成年工的特殊保护制度、国家鼓励职业培训制度等等。通过有效引用过错辞退条款，预防和解决辞退补偿金纠纷。根据劳动法有关 ...
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1999年北京现代城房地产公司4名销售副总监带领部分销售人员以18－25万元的一次性费用被挖走……集体跳槽成为中国企业界塑造的一道独特风景线。2002年2月，春节刚过， 仅限于以下四种：（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（2）用人单位为其支付的培训费用；（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； ...
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被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不 、法规和政策进行调整。国家承担了下岗职工的再就业培训费用，政策上也有许多优惠，而对失地农民的就业培训无具体安排[5]。国家向城市居民提供良好的社会保障， ...
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保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十 ...
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条件。 4、验收：应注意验收与付款的衔接问题。 5、运输条款：应注意审查运输费用的承担、运输和交货条款的衔接。 6、包装：注意审查是否有特殊的包装要求。 注意各个环节的衔接几各环节的处理和对下一环节的影响。 9、培训条款：注意培训费用、培训内容的约定。 10、保修：注意保修期限的起始点和保修期内故障的 ...
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(4)、验收：应注意验收与付款的衔接问题。 (5)、运输条款：应注意审查运输费用的承担、运输和交货条款的衔接。 (6)、包装：注意审查是否有特殊的包装要求 各个环节的衔接几各环节的处理和对下一环节的影响。 (9)、培训条款：注意培训费用、培训内容的约定。 (10)、保修：注意保修期限的起始点和保修期内 ...
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招募和培训新员工以满足对人员的需求，这就需要支付相应的招募和培训费用，有时还要付出赢得新客户所需的成本。知识型员工属于稀缺人才，需要企业花费更多的 中存在的各种问题，有利于对员工流失的防范。3.为知识型员工提供更多的学习培训机会，建立一整套面向未来的培养计划。知识型员工追求对知识的探索，追求提升自身所 ...
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的规定。 条文中反映了三层主要意思：其一、赔偿标准：“普通适用器具”与“合理费用标准计算”，其中“普通”应当理解为低中档产品而适用。器具主要包括假肢、轮椅等 辅助器具费，而未规定诸如身体所需要的补品、新职业技能培训费用等维护伤残人通常生活状态必须增加的费用，其原因是尚未予以重视，制定与实践存在较大难度 ...
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，但又不知道作什么，于是想着找找兼职，然后机缘巧合看到了一个广告，做跨境电商培训，老师承诺可以快速盈利，于是稀里糊涂的交了学费，结果几个月过去了，钱没赚到， 了我以后，就给我介绍他们的项目有多好，能挣多少多少钱，并承诺不再收取任何费用，交了钱以后，才知道上当受骗了，根本没他们说的那么好，差距太大了，办 ...
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