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十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权用人单位提出批评、检举和 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。 第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 第 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。第七章法律责任第 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的, ...
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。 第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 第 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。第七章法律责任第 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的, ...
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。 第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。 第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 第 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。第七十九条 任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。第七章 法律责任 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。 第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 第 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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。 第七十九条任何组织或者个人违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的 ...
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