、案例分析 （一） 担保问题 该案件中， 张某作为A公司的劳务人员， 主要签订的是劳动合同， 担保责任书则是公司出于自身利益考虑而增加的一项条件， 暂 特殊岗位用人时， 对劳动者的诚信要求极高， 但签署劳动合同时， 往往对劳动者没有足够的了解， 不能对其诚信度作出准确判断， 所以往往会要求设定担保。但 ...
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、案例分析 （一） 担保问题 该案件中， 张某作为A公司的劳务人员， 主要签订的是劳动合同， 担保责任书则是公司出于自身利益考虑而增加的一项条件， 暂 特殊岗位用人时， 对劳动者的诚信要求极高， 但签署劳动合同时， 往往对劳动者没有足够的了解， 不能对其诚信度作出准确判断， 所以往往会要求设定担保。但 ...
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二、案例分析（一） 担保问题该案件中， 张某作为A公司的劳务人员， 主要签订的是劳动合同， 担保责任书则是公司出于自身利益考虑而增加的一项条件， 暂 是特殊岗位用人时， 对劳动者的诚信要求极高， 但签署劳动合同时， 往往对劳动者没有足够的了解， 不能对其诚信度作出准确判断， 所以往往会要求设定担保。但 ...
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二、案例分析（一） 担保问题该案件中， 张某作为A公司的劳务人员， 主要签订的是劳动合同， 担保责任书则是公司出于自身利益考虑而增加的一项条件， 暂 是特殊岗位用人时， 对劳动者的诚信要求极高， 但签署劳动合同时， 往往对劳动者没有足够的了解， 不能对其诚信度作出准确判断， 所以往往会要求设定担保。但 ...
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是指离退休人员在离退休后，离开工作岗位又被原单位返聘或者到其他单位工作签订的合同。对再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据《关于实现劳动合同 形成的法律关系属于劳务合同关系，受民法的调整。离退休人员不同于一般劳动者，与一般劳动者相比，离退休人员有相应的社会保障，而一般劳动者没有。因此，劳动法律 ...
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合同处理的，不予支持”的规定、第7条关于“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认 当然，这并不排斥在个案中显失公平确实存在着“有意利用对方的急迫需要或者没有经验”等主观因素，如同无过错责任原则下，飞机坠毁毁损房屋确实源于驾驶员的 ...
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合同（procurement contract），指的是政府与货物、机器或劳务的制作商或供应商签订的合同，此类合同适用政府规章（government regulation）和标准格式（standard forms）等{11}。由于普通法国家的法律结构上没有公法与私法的明显区分，在公共管理领域运用契约 ...
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等情况。这部分劳动者不清楚自己与企业之间到底是什么关系，企业可能认为是劳务关系，劳动者可能认为是事实劳动关系等。一旦这些劳动者发生侵害他人、公司利益或者 策略，否则，不支付加班工资是侵害劳动者权益的行为。社保纠纷也往往在没有签订劳动合同的劳动者身上发生，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职 ...
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休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行集体协商，签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订 、第二十三条 规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。 实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间 ...
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在一个月的宽限期内与劳动者订立劳动合同。尤其是劳务派遣制用工，更要及时提醒劳务派遣单位与派遣人员签订或按时续订劳动合同； 4.自用工之日起一个月内 向劳动者送达书面通知的证据； 6.《劳动合同法实施条例》规定了用人单位在没有与劳动者签订劳动合同时的补订劳动合同的义务。在视为已订立无固定期限劳动合同的 ...
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