组织机构为其他企业 -法学论文搜索

企业名称登记管理规定

社会公共利益或者妨碍社会公共秩序；（三）使用或者变相使用政党、党政军机关、群团组织名称及其简称、特定称谓和部队番号；（四）使用外国国家（地区）、国际纠正。第二十一条企业认为其他企业名称侵犯本企业名称合法权益的，可以向人民法院起诉或者请求为涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关处理。企业登记机关受理申请后 ...

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企业破产退出过程中财务利益冲突与化解

法规（如增加破产管理人的组织机构及其内部治理结构等规范）提供理论及操作参考；为会计师事务所、律师事务所、企业破产清算事务所等中介机构履行破产退出的管理人职责提供；取回债权依据取回财产受偿；普通债权依据破产财产按照职工债权、税收债权、其他债权的顺序按比例受偿；破产费用与共益债务则需要全额、随时受偿 ...

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品安全强制投保机构的确定及其职责设定

具有一定的干预性，该干预性是国家权力的体现，可见强制投保机构应该是政府部门，而不是社会组织或者其他商业性组织。且我国的强制保险，如交强险、船舶油污责任险上为保护受害人的利益提供更充分的保障，也能为食品企业和餐饮经营业降低经营风险。建立食品安全强制投保机构的法律制度，可以发挥保险的社会管理功能，让政府 ...

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英国慈善法对义工组织的促进与规制

控制的独立的慈善事业主管机构，其主要职能包括（ 1）对符合条件的慈善组织进行登记；（ 2）鼓励和促进慈善组织更好地运作，为需要帮助的慈善组织（ 2）遵守法律和相应规范；（ 3）在参与政策制定过程中与服务对象和其他利益相关者进行协商；（ 4）促进互惠的工作关系；（ 5）同政府一起对 ...

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劳动法的视阙之下的企业社会责任研究

条就规定了用人单位在解除劳动合同时需支付经济补偿金的七种情形。反观其他国家的相关规定, 可以看到我国的解雇保护制度刚性过强。首先, 就解雇的事由管理标准体系。它是一套可被第三方认证机构审核的国际通用标准, 由非政府组织制定, 不具有强制适用性。一些企业为提高自身影响力和竞争力, 都参与其认证。截至 ...

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劳动法的视阙之下的企业社会责任研究

条就规定了用人单位在解除劳动合同时需支付经济补偿金的七种情形。反观其他国家的相关规定, 可以看到我国的解雇保护制度刚性过强。首先, 就解雇的事由管理标准体系。它是一套可被第三方认证机构审核的国际通用标准, 由非政府组织制定, 不具有强制适用性。一些企业为提高自身影响力和竞争力, 都参与其认证。截至 ...

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英国慈善法对义工组织的促进与规制

控制的独立的慈善事业主管机构，其主要职能包括（ 1）对符合条件的慈善组织进行登记；（ 2）鼓励和促进慈善组织更好地运作，为需要帮助的慈善组织（ 2）遵守法律和相应规范；（ 3）在参与政策制定过程中与服务对象和其他利益相关者进行协商；（ 4）促进互惠的工作关系；（ 5）同政府一起对 ...

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中华人民共和国企业所得税法

境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；（四）符合条件的非营利组织的收入。第二十七条企业附送年度关联业务往来报告表。税务机关在进行关联业务调查时，企业及其关联方，以及与关联业务调查有关的其他企业，应当按照规定提供相关资料。第四十四条企业不 ...

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劳动法的视阙之下的企业社会责任研究

条就规定了用人单位在解除劳动合同时需支付经济补偿金的七种情形。反观其他国家的相关规定, 可以看到我国的解雇保护制度刚性过强。首先, 就解雇的事由管理标准体系。它是一套可被第三方认证机构审核的国际通用标准, 由非政府组织制定, 不具有强制适用性。一些企业为提高自身影响力和竞争力, 都参与其认证。截至 ...

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英国慈善法对义工组织的促进与规制

控制的独立的慈善事业主管机构，其主要职能包括（ 1）对符合条件的慈善组织进行登记；（ 2）鼓励和促进慈善组织更好地运作，为需要帮助的慈善组织（ 2）遵守法律和相应规范；（ 3）在参与政策制定过程中与服务对象和其他利益相关者进行协商；（ 4）促进互惠的工作关系；（ 5）同政府一起对 ...

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