。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害 ，未享受养老金作为生活保障，继续与用工单位建立用工关系的认定虽然我国法律规定达到法定退休年龄的人员均可以依法享受基本养老金，但是由于未缴纳养老保险金等 ...
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城镇个体劳动者，一九九八年七月一日以后到达法定退休年龄的，其基本养老金在第二十八条规定的基础养老金和个人帐户养老金的基础上增加过渡性养老金和调节金。过渡性 条国家机关、社会保险经办机构及工作人员违反本条例，有下列行为之一的，按管理权限由有关机关或单位责令改正，并根据情节轻重对主要负责人和直接责任人给予 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关义务帮工的范畴，也包括16周岁至法定退休年龄前的自然人与用人单位之间形成无偿或有偿劳务关系 。因《侵权责任法》并未对包括年龄已超过国家法定退休年龄的自然人与用人单位形成劳务关系的雇员受害赔偿的归责原则作出规定。但笔者考虑到用人单位比自然人 ...
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为由作出《工伤认定申请不予受理通知书》。原告不服诉至法院，请求依法撤销被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。 在审理过程中，合议庭出现了两种观点： 的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。 评析:针对合议庭的第一种观点：对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新工作单位工作，在工作时间内 ...
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机制。可以借鉴国外的有关规定23，在任职期间内，如果出现法定理由或原因，可对法官予以免职或命令其退休。其中包括已达退休年龄或已不堪胜任 /，于2009年5月8日访问。 [11]徐平：《完善我国法官选任制度的若干思考》，载//www.lawtime.cn/，于2009年2月27日访问。 [12 ...
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由任命产生，实行终身制；多数州法院的法官由选举产生，实行任期制。 同时，各国都实行法官退休制度，所规定的法官退休年龄一般比其他公职人员高，有的规定全 ；同时法官对于其在执行审判职能方面的有关事务，享有免负出庭作证义务的特权。这一规定在于避免对法官行为的不当追究，免除法官的后顾之忧，以保证法官独立审判。 ...
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提高，严格遵循程序、判决必须充分阐述理由、援引实体法必须准确等对法官的基本要求很难实现，有关司法改革的各项措施也很难奏效。当前要保障严格执法、司法公正、必须全面 违反其意志，予以免职、永久或暂时停职、转任或令其退休。法律得规定终身法官的退休年龄。遇有法院的组织或其管辖区域变更时，得转调法官或令其停职， ...
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身份证和档案记载的出生时间不一致的，退休年龄应以本人档案中最先记载的出生时间为准 南昌市中级人民法院一审认为：江西省人力资源和社会保障厅作为省级以上人民政府的 社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，如本人身份证和档案记载的出生时间不一致的，应以本人档案中最先记载的 ...
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。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间，在学习 10号)认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七) ...
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。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减 （争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条（行政复议和行政诉讼）单位和个人对市或者区、县人力 ...
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