用人单位应注意区分竞业限制协议和保密协议 李某于2004年8月入职某公司任市场部经理，公司与李某签订了一份《保密和竞业限制协议》，协议 ，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定：工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-352213.html -了解详情
是单位内部的一种管理制度。但近年来，有些企业将此写入与员工签订的劳动合同中，并作为企业与员工终止劳动合同的“约定”条文，这就涉及到法律问题了。 《 ，企业不能通过自己制定的绩效考核制度，对绩效考核成绩最末位员工进行随意淘汰。 即使有些公司与员工有关于“末位淘汰制”的书面约定，但是这种约定是无效的。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-324547.html -了解详情
。甲于2012年2月3日与乙签订《股份转让合同》，将其持有的股份全部转让给乙，并向公司董事会提交《关于提请审议股份转让协议的临时议案》。2012年2月 未对股东的竞业禁止义务作为任何约定。甲仅为被告的股东，既非公司董事、高级管理人员或者员工，甲并无法定或者约定的竞业禁止义务。 然而，被告于2012年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-316747.html -了解详情
无效，也为案件胜诉后执行带来困难。 4、诉讼时机选择不当 银行部分基层负责人、员工均普遍认为，诉讼不是最好的手段，诉讼是最后的、不得已的手段。在 采取母公司统一融资方式。在合同安排上，由母公司与贷款行签订总的融资合同，同时要求实际使用借款的子公司或成员公司向贷款行出具承诺，明确同意接受总融资合同的约束 ...
//www.110.com/ziliao/article-281860.html -了解详情
坚、陈毅华、陈汉盛等人多次召开董事会，会议讨论的内容涉及出资、购买设备、员工工资等公司的具体经营问题。陈伟坚、陈汉盛、陈毅华曾约定要办理股东变更工商登记 。该协议约定陈毅华应出资210万元，除签订协议前借给人民公司的50万元外，还应出资160万元。在签订《投资协议》之前，陈毅华与陈伟坚、陈汉盛两次召开 ...
//www.110.com/ziliao/article-278981.html -了解详情
考虑。但公司主管却说，吕女士已经和公司签订了解除劳动合同协议，证明吕已经不是公司员工了，协议既然签订了就不能更改，公司更不可能与其恢复劳动关系。 律师解说： 的意思表示归于无效。因此吕女士提出撤销解约协议的要求是允许的，这份协议可以被撤销，建议她与公司应进一步协商，恢复其与公司的劳动关系。(记者张玮)...
//www.110.com/ziliao/article-272317.html -了解详情
：单份合同或单一诉讼的标的额超过人民币500万元，或者金额虽未达到人民币500万元但对公司的生产经营至关重要或有重大影响者；6、若清单中不同序号的文件相同，那么可 单位的公司的主要人员，曾作为当事方与以前的工作单位签订过保密或不竞争协议，请提供有关资料。公司员工购股计划或激励计划（如有）及有关的文件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-265125.html -了解详情
应是单位内部的一种管理制度。但近年来，有些企业将此写入与员工签订的劳动合同中，并作为企业与员工终止劳动合同的约定条文，这就涉及到法律问题了。 《劳动 合法，企业不能通过自己制定的绩效考核制度，对绩效考核成绩最末位员工进行随意淘汰。 即使有些公司与员工有关于末位淘汰制的书面约定，但是这种约定是无效的。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-216588.html -了解详情
至同年12月的损失人民币1.8万元。法院认为，章珏系退休人员，与该医疗保健公司签订劳务协议，双方形成了特殊劳动关系，双方可以协商有关的劳动权利义务。现章 由于该员工是一位非法劳工，其雇主当然没有为其办理工伤保险。法官判决该员工与雇主的雇用合同有效，按照《雇员补偿条例》，由雇员补偿援助基金支付其遗孀近百 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
当资产专属性越高时，双方交易当事人为了避免交易活动中可能产生的风险，会偏向签订长期的供给契约。 2.交易频率[27] 所谓交易频率所反映者，系同一类交易所能出现的 此外市场中有许多长期而复杂的交易安排，如高铁专案公司与兴建营运契约、高科技企业之间的合资与共同研发协议等，虽以契约称之，但由於权利义务不尽 ...
//www.110.com/ziliao/article-170746.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务