都西路时，与一辆轻型货车相撞，致使其脑干伤脑挫。青浦区劳动和社会保障局于2008年12月10日将李小姐母亲受到的事故认定为工伤。2009年10月 调解。，双方经过几轮电话沟通，把调解金额定位103，000元，并经青浦区劳动仲裁委达成了调解书。 通过本案的代理，可以看到：第一，办案子，要找到关键点，本案 ...
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其申请工伤认定未果。无奈，他只好自己直接向劳动保障部门申请工伤认定。2004年9月，武汉市劳动和社会保障局作出了工伤认定书，认定陈天毅是因工 司、德国技术合作公司中国法律改革咨询项目编著，中信出版社，2003.10 9、《劳动争议纠纷》，王东红主编，中国方正出版社，2005.1 10、中国工伤损害赔偿 ...
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文件中，对个人的身份有一些基本的区分，这些区分首先是划分“本地居民”和“外来人员”，这在 “北京市外地来京人口户籍管理规定”、“北京市外地来京务工经商人员管理 进京务工人员的行业。还有一些职业属于调剂使用外地务工人员的范围。 市劳动和社会保障局要求，对于调剂使用外地人员的行业、职业，须按有关规定，按 ...
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。 关于部分公民放假有关工资问题的函 劳社厅函[2000]18号 上海市劳动和社会保障局： 你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下 保障部办公厅 二〇〇〇年二月十二日 按照人社部上述答复，对三八妇女节参加庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 司法实践中 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 ...
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证言等，双方存在事实劳动关系。法律规定《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近 一个时期，一些地方 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 ...
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关系的认定标准 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近 一个时期，一些地方反映部分用人单位招用 给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 第7条、具备用工 ...
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关系和承揽关系的主要区别在于主体双方是否具有从属性。该从属性表现在，人格和经济两方面。 实践中，快递员主要收入来源于两部分，一部分是向快递业务对象 劳动关系的认定标准《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近 一个时期，一些地方反映部分用人单位招用 ...
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号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 ...
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确立劳动关系有关事项的通知劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 ...
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