权利义务关系。2、确认行为是对事实、关系、地位、权利等这些客观存在的甄别与确定（肯定或否定），并不创设新的事实和法律关系。3、确认行为对于行政 之间的权利义务，不属于具体行政行为。”持鉴定论观点的人支持法院以民事案件解决交通事故损害赔偿的做法。不仅学术界的众说纷纭，司法实务界对不服交通事故责任认定的受 ...
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工伤中伤残补助金与人身损害中伤残赔偿金的计算方法不同，不能既按照工伤的伤残鉴定标准确定伤残等级后，又按照人身损害赔偿的计算方法计算赔偿金，这显然矛盾的。 适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定 ...
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途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”应当认定为工伤的情形，认定事实清楚、适用法律正确。乙销售公司的诉讼请求及理由缺乏事实证据和法律依据，终审判决驳回 申请，确实做到为职工提供合法权益保障。否则如果存在侥幸心理，一旦发生类似事故而被判决承担工伤保险待遇赔偿责任的话，将会支出一大笔赔偿费用，得不偿失。...
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某庄园葡萄酒业有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告彭某甲的其他诉讼请求。【裁判理由】本案事实清楚，法律关系明确，其他事实和法律方面，此处不再赘述。 有公正性。而且，原告在提供劳务活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，不宜适用《工标》标准进行鉴定。综上，对于 ...
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其出资人承担责任，故此这种情况应按劳动关系确立。笔者认为，两种观点都有其事实依据和法律依据，而法律规定也没有明确适用哪一种观点。但从立法本意上讲，无论是 挂靠单位承担赔偿责任。但依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定，挂靠公司承担工伤赔偿责任后，有权向实际车主追偿。...
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其出资人承担责任，故此这种情况应按劳动关系确立。笔者认为，两种观点都有其事实依据和法律依据，而法律规定也没有明确适用哪一种观点。但从立法本意上讲，无论是 挂靠单位承担赔偿责任。但依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定，挂靠公司承担工伤赔偿责任后，有权向实际车主追偿。...
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权益，又能促使权利人及时行使权利。对于怠于行使权利的权利人，则由其承担丧失胜诉权的不利后果。基于上述理由，《工伤保险条例》第十七条第二款关于1年的规定 是“受理时效”的概念。在法律上，时效和期限是两种不同的法律制度。时效，是指一定的事实状态经过一定的时间导致一定的法律后果的法律制度。诉讼时效，是指对在 ...
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的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤 其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费 ...
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起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷，人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理，告知当事人先向劳动争议 原因举证；⑷用人单位主张劳动者严重违反劳动纪律或企业规章制度的，应就劳动者存在严重违反劳动纪律或企业规章制度的事实以及企业规章制度是否经过民主程序制定并已向劳动者公 ...
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的所有人自吞苦果（casus sentit dominus）的观念下，损失应当停留在它发生的地方，除非有正当理由，即可以归责（Zurechnung），否则不应当对损失 责任。很难想象非财产性损害赔偿的完全废除，至少社会还存在为数众多的人格权侵权案件。同样很难想象的是，在工伤、产品责任、机动车事故等领域 ...
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