《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中 的裁决方能确认。但学校可以依据规章制度以及学生守则给予该女生相应的处分。对于学生的行为，应规章制度与学生守则中加以规定与修订。 2、对于学生食物中毒 ...
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工作人员共同为他人谋取利益、索取或者收受财物，以及单位和该单位工作人员共同为谋取不正当利益而行贿的现象，也时有发生。比如，应某事业机构的要求，被告单位某市 （作为直接责任人员）和贪污罪实行数罪并罚。 ⑵行为人将他人送予的财物转归单位所有，应视为对贿赂的处分。 ⑶案情参见《审理经纬：对张某应追究单位受贿 ...
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八条 民事诉讼法第七十四条规定的证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失 驳回案外人执行异议裁定送达案外人之日起十五日内，人民法院不得对执行标的进行处分。 第四百六十六条 申请执行人与被执行人达成和解协议后请求中止执行或者撤回 ...
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、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。关于受委派从事公务的人员的国家工作人员的司法认定，有以下问题需要加以研究。（1） ，就要求首先对受贿犯罪主体进行界定，是国家工作人员的犯罪，就由检察机关进行侦查，属于公司、企业或者其他单位工作人员的犯罪，就由公安机关进行侦查。但是， ...
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或命令的规定；第56条有对公务员开除等6种处分的规定。试问人大常委的上级是谁？他们能适用开除的处分和被 “责令辞去领导职务”吗？这有悖宪法和组织法 按照怎样的程序批准《公务员法》却语焉不详，在实际中只能会给事业单位工作人员的公务员化留足漏洞和空间。 [4] 潘维：《公务员范围扩大不可取》，载《中国改革 ...
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具有国家机关的性质，在这些机关中从事公务的人员，应适用国家机关工作人员的有关规定。目前，在我国还有一些隶属于国家机关的企业、事业单位，按有关规定和授权行使着一定 取得了国家工作人员的身份。对这部分人收受他人财物的，既不能定受贿罪，也不能定公司、企业人员受贿罪或者侵占单位财物罪，只能作党纪、政纪处分。这 ...
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编制不过确实在此类部门中行使公权力者；各级各类事业单位工作人员，国企中具有监管国有资产职能者；具有公办属性的提供各类公共服务机构（科教文生等）管理者；自治 被留置人涉嫌违法违纪时监察机关还具有处分的权力，这种处分的权力包含了《公务员法》规定的处分权力，如果被留置人对于处分决定不服，能否向法院提起诉讼， ...
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向案件当事人、相关中介机构及其委托人借钱、借物的，给予警告、记过或者记大过处分。 第六十条以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没 ，给予开除处分。 第三章附则 第一百零七条本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。 人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 人民法院 ...
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人事制度的改革方向；而否定说则主张，国家工作人员的范围还应包括在国有单位中从事公务的人员，认为我国是公有制国家，实践中许多贪污受贿案件发生在国有企事业单位 》第22条规定：对国有资产占控股地位和主导地位的企业的审计监督纳入与其他国有公司、企业、事业单位相同的审计监督体制，即采取与对国有公司、企业相同的 ...
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规定向案件当事人、相关中介机构及其委托人借钱、借物的，给予警告、记过或者记大过处分。第六十条 以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物 的，给予开除处分。第三章 附 则第一百零七条 本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。 ...
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