保障厅关于调整全省最低工资标准的通知 各市、县(市)人民政府,省各有关单位: 根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资 标准。 三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 省人力资源和社会保障厅 2013年6月21日 一类地区:南京市区、无锡 ...
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缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。 三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的 ...
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各区、县(市)人民政府、市直机关各单位、各企业: 根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2011年调整最低工资标准的通知》(湘人社发[2011]125号 实际,市人民政府决定,2011年7月1日至2012年6月30日长沙市最低工资标准为:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区 ...
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协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养人口、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等确定,当上述因素发生变化时 。 现实中,用人单位仅按最低工资标准给劳动者确定底薪的情况很普遍,部分劳动者只有通过加班加点才能得到高于最低工资标准的工资,还有些企业甚至以食宿费充 ...
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时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 三、待岗生活费:企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费 实行每周44小时工作制的为23.33天)进行计算。实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日时,要 ...
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的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订, 欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条本规定自 ...
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标准的适用范围是什么?什么情况下才能够要求用人单位执行最低工资标准?最低工资具体包括哪些内容?下面将结合案例,对上面的问题进行解答。 (一)最低 ,这表明他们已不是普通意义的劳动者。实行租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人也不适用于最低工资制度。目前,国营农场基本上实行家庭联产承包责任制,小型的 ...
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的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订, 欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条本规定自 ...
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不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订 工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。 第十五条本规定自 ...
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元/月,关外(含宝安区、龙岗区)为750元/月;2008年深圳市发布的企业职工最低工资标准是:关内为1000元/月,关外为900元/月。我们拿几座城市 ,特别是元宵节后农民工来深情况,近期深圳将通过举办免费招聘会,特别是针对企业紧缺工种的专场招聘会来缓解用工荒。深圳市总工会生产保护部副部长王鸿利认为, ...
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