不允，双方发生争议。 2019年2月27日，被告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2018年3月3日至2019年1月23日工资差额 先行扣除社保及公积金及个税。而职工否认上述约定，违反了诚实信用原则，理应承担不利法律后果。 三、公平原则也是我国《民法总则》、《劳动合同法》明确规定的 ...
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。离职前张无计的月平均工资为5875.71元。张无计离职后，申请劳动仲裁要求公司支付解除劳动合同经济补偿金并支付工资差额。仲裁委裁决：1、公司支付张无计解除劳动关系 资料，未准假；8月20日写明公积金，未准假；8月21日写明去税务所打个税，未准假；8月23日写明去社保举报，无准假。公司主张上述考勤打卡 ...
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以自己的名义，提起诉讼。（3）社会参与审判组织，即仿照国外劳动法庭（或法院）和我国劳动仲裁机构的三方原则，即由劳方、资方和官方三方共同参与劳动争议处理 ，是对劳资关系领域和社会分配领域的干预。无论在市场经济运行的哪个阶段，这两个领域都需要国家干预，因而国家干预的范围比较固定。与经济法对应的国家干预，则 ...
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四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按 复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会 ...
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以自己的名义，提起诉讼。（3）社会参与审判组织，即仿照国外劳动法庭（或法院）和我国劳动仲裁机构的“三方原则”，即由劳方、资方和官方三方共同参与劳动争议 ，是对劳资关系领域和社会分配领域的干预。无论在市场经济运行的哪个阶段，这两个领域都需要国家干预，因而国家干预的范围比较固定。与经济法对应的国家干预，则 ...
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部分。而这部分应该属于工资的一部分，个人所得税是个人缴纳的，单位只是代扣代缴，在扣税之前是工资的一部分，而不属于工资，社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬 相关的证据，比如让公司开具个人收入证明等。以便于今后出现劳动争议的时候，能够举证证明。总之，仲裁诉讼是一个专业性很强的工作，在从份理解法律的同时 ...
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年8月31日通过，自2019年1月1日起施行。 新通过的税法不仅提高了个税起征点，还对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。 2019年起，工资 按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中能够得到体现。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。来源：工人日报客户端、法律讲坛，如有侵权，请 ...
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然后转让方或受让方及时主动就个人股权转让行为到地税部门申报。二、股权转让个税的计算及主管税务机关《个人所得税法》及其实施细则规定，个人转让股权 。注意，《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》（国税函[2001]832号）中有关国税发[2000] ...
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盛怒。[⑦]官方本来历尽艰难才获得该项目，本地居民也期待着增加就业或税入，却不料被几个学生彻底捣乱。群情汹涌之下，路易斯安那州长推动一项法令 少介入影响较大的案件。具体来说，多数诊所案件都集中在基层法院，或者是劳动仲裁、调解中心等机构，基本没有案件能够到达省级甚至中央级机构。 不仅如此，由于成文法体制 ...
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公司委托张华担任公司驻北京办事处访问部经理一职，月薪含税1万元及手机补贴月400元，每年13个月工资；张华享受办事处的实地项目运作金额的奖金分红。合同还 因张华与公司对他2007年度奖金分红存在分歧，他于2008年6月30日申请劳动仲裁，但未获支持。公安协查邮件真实性2008年9月中旬，张华不服仲裁委 ...
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