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协议》,被告返还原告合同款1.5万元。31岁的天津市民王新鑫在网上看到一则招聘信息,打电话咨询被告知入职要先进行就业培训,培训费用以助学贷款的形式从未来 。”刘彤建议,大学生应该通过学校等正规渠道找兼职或求职,特别在签订培训合同和贷款合同时务必要慎重,一定要认真了解各条款的具体内容,同时要对培训机构的 ...
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被认定为违法解除。(二)因员工自身原因导致劳动合同无法履行或没有履行的必要,劳动者是用人单位的第一生产力,用人单位招聘劳动者的最终目的是依靠其体力或脑力劳动为 解除事由的阐述,而对于解除事由出现后需要进行的解除程序及解除协议并不是本文叙述范围,将在今后文章中予以叙述。 此文章来源于网络,侵权请自删。...
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都是件非常头疼的事情。由于劳动者拒签劳动合同,往往会使用人单位处在非常尴尬的地位:如立即终止劳动关系,那么招聘该员工的时间、经济、人力成本就白白浪费了 。所以用人单位特别是HR一定要注意与劳动者协商早日签订劳动合同,如协商不成便要尽快终止劳动关系,以维护自身的合法权益。文章来源网络,如有侵权请联系删除...
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企业在招聘员工时,总要与员工签订一份劳动合同合同上规定了企业和员工的责任与义务,还包括了违背合同的惩罚规则。不过有时候,劳动合同可能会 第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的应当支付经济补偿金。 文章摘自网络,如有侵权,联系删除。 ...
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修法动向。 在进入合同上债务不履行的说明前,笔者先大概介绍一下《日本民法》。日本最初的民法典是1890年公布的,由日本政府所招聘之法国学者Boissonade起草 加上解说后分成五本的书籍。[3]另外,提案的部分有英译版本,可在网络上阅览,[4]本文于后亦将参照该提案。 官方组织于2009年10月开始 ...
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效力。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照/下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的 ...
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合法的信息公开渠道,核对企业的工商信息、投资者信息、专利注册情况等,以避免在招聘过程中被“忽悠”入职。 公司提供的薪资远高于行业水平且缺乏合理性案例:小白 案例:小王是计算机专业毕业生,毕业后入职某网络公司,从事网站设计工作。入职后,公司并未与小王签订劳动合同。公司办公地未悬挂铭牌,会客室的墙面上悬挂 ...
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可以对这些招标进行投标,将钱汇入平台账户,然后平台将钱转给这些借款人。借款人按照合同要求向贷款人支付利息。简单来说,该平台就是贷款人和借款人的贷款中介。但该平台 主要内容为:我是2014年5月1日招聘进环宇公司任线上运营总监,负责管理公司客服部、技术部、网络推广部、企划部的工作,具体工作是负责公司网站 ...
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由某一方销售,除此之外不能给他人销售,这种情况即是所谓的独家销售权;但若合同规定某产品由某一方销售的同时,并没有明确说明不允许他人销售,即是所谓的 了用户的相关权益。根据法律规定,公民的个人信息受法律保护。如果利用网络技术,突破招聘网站设置的保护,获取他人求职信息,属于侵权违法行为。【锐观察·知识产权 ...
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