关于单位拖欠工资问题 -法学论文搜索

浅析农民工的法律保护

此外，农民工在城市就业成本、子女在城市的入学等方面也都存在很大问题。 2003年10月温家宝总理在视察三峡工程途中亲自替民工讨债，之后城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...

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浅析农民工的法律保护

此外，农民工在城市就业成本、子女在城市的入学等方面也都存在很大问题。 2003年10月温家宝总理在视察三峡工程途中亲自替民工讨债，之后城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...

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苦口但非良药：欠薪入罪应当慎行

的规定，为劳动薪资提供了充分的经济保障（有惩罚性的薪资补偿规定）：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动法律关系，应当由劳动法和民法调整；用刑事手段解决拖欠工资行为不仅有越位之嫌，而且可能存在诸多问题： 1.主观方面，恶意界定困难。提案者主张追究恶意 ...

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如何准确确定劳动案件的赔偿金额？

文第3条，此规定带有惩罚性质，主要是针对用人单位违反国家有关法规政策的行为。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资及服务期等情况，以便准确、完善的提出请求和相应的理由。关于解除劳动合同涉及的培训费用问题可以参照原劳动部的规定：如果双方有劳动合同或者培训合同约定 ...

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论劳动合同法的立法依据和法律定位

和劳动密集型加工制造、餐饮服务企业，拖欠职工工资问题尤为突出。此外，不少女职工在孕、产、哺乳期也被企业克扣工资甚至解雇。三是超时加班现象比较普遍是维持企业正常运行的工作纪律的规定；其二是关于劳动者的劳动条件保障的规定。对此，我国的劳动法也明确规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有 ...

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浅析农民工的法律保护

此外，农民工在城市就业成本、子女在城市的入学等方面也都存在很大问题。 2003年10月温家宝总理在视察三峡工程途中亲自替民工讨债，之后城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...

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提出辞职三十天后可不再上班

〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的工资报酬。劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的？根据《民事诉讼法》关于管辖的有关规定并结合劳动争议案件处理的具体情况，劳动争议当事人对仲裁裁决不服提起诉讼 ...

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"恶意欠薪”刑法规制必要性思考

延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息等；一线维权工作者山西省总工会纪检组组长、党组成员王珍认为，欠薪问题在一定程度上影响发展。客观来说，我们关于恶意欠薪入罪的规定相对来说还较为滞后，在一些市场经济更为发达的国家和地区早有相关规定。例如在美国，拖欠工资的老板不得入 ...

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农民工法律权益保障的缺失与改善措施

单位和企业向劳资双方宣传劳动保障法律法规，不断提高农民工自我维权意识，增强用人单位和企业守法经营、依法用工的观念和方式，逐步逐级完善农民工权益的法律保护。劳动报酬，转移财产恶意逃匿，最终锒铛入狱。因此，要从源头上彻底解决拖欠农民工工资问题，就必须严格落实相关法律法规。如《劳动法》、《妇女权益保障法》 ...

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拒不支付劳动报酬罪立法正当性之再审视

保护劳动者的薪资这一财产法益出发，指明拖欠工资酬薪，无论产生多大后果，本质上仍是一种不履行债务的行为，这可以说抓住了问题的要害，赞成增设者未将单纯的章扰乱市场秩序罪节中，才能使其立法正当化。【注释】 [1]参见冯殿美：《关于设立逃避债务罪的立法构想》，载《法学论坛》2002年第2期。 [2]参见孙 ...

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