工程发包中用工主体的认定 重庆五中院判决重庆科慧隆动物药业公司诉朱学高劳动关系确认案 裁判要旨 具备用工主体资格的用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的 劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充通知》第一条之规定,在确认是否形成事实上的劳动 ...
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退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 第九条 本规定自一九九五年一月一日起 非因工负伤累计不超过180天的,病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》(沪劳保 ...
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山东省劳动和社会保障厅关于处理劳动关系有关问题的通知 鲁劳社[2002]44号 各市劳动保障局,省直有关部门、中央驻鲁单位: 为了及时处理好劳动关系中 的工作年限。 七、劳动者因工作需要非本人原因由组织调动转换工作单位而解除劳动合同的,用人单位应支付劳动者经济补偿金;原用人单位为支付劳动者补偿金的, ...
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关于印发《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的通知 各市劳动和社会保障局: 为规范工伤职工辅助器具配置管理,根据《工伤保险条例》(国务院令第375 。 第六条 工伤保险辅助器具配置机构由统筹地区工伤保险经办机构选定并向社会公布。 愿意承担工伤职工辅助器具配置服务的机构可向统筹地区工伤保险经办机构 ...
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《山东省工伤认定工作规程》的通知 鲁劳社〔2006〕14号 各市劳动和社会保障局: 为加强对工伤认定工作的管理,规范工伤认定工作程序,统一文书 起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》 ...
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能使规避法律的行为得到支持。 问题二:关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后 学习休息宿舍被他人无故殴打致伤,在获得民事赔偿后的法定期间向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤 ...
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9时30分,在广东省中山市第二人民法院第六审判法庭,该院法官对中山市首例拒不支付劳动报酬案进行一审宣判,判处被告人郭玉清有期徒刑九个月,并处罚金三万元。经中山市 11月1日、2日,中山市人力资源和社会保障局横栏分局接瑞丰灯具厂工人举报后,先后向瑞丰灯具厂发出两份劳动保障监察指令书责令被告人郭玉清支付所 ...
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岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。因此,无论是法律界还是社会民众都对48小时的限制表示质疑与不可理解,有人甚至用“死的快工伤,死得 ,张某死亡。李某于2007年10月26日向市劳动和社会保障局申请工伤认定。市劳动和社会保障局受理了李某送来的工伤认定申请,于2007年12月 ...
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将渭源县人民法院等试点法院的经验向全市推广。2009年5月15日,甘肃省社会治安综合治理委员会、甘肃省高级人民法院、甘肃省司法厅联合下发《关于推行人民调解协议诉前 一同纳入司法确认程序,它规定当事人在区司法局、公安交警大队、区劳动和社会保障局等部门的主持下达成调解协议或自行达成和解协议后,由法院根据 ...
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发〔2005〕12号 【主 题 词】劳动合同 通知 关于确立劳动关系有关事项的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分 用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合 同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止 ...
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