合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, 陈爱娥译, 商务 ...
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合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, 陈爱娥译, 商务 ...
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属于计件工资的范畴，属于劳动者应当获得的工资总额的组成部分。计算经济补偿金、个人所得税、社会保险缴费基数时，均应将佣金或提成纳入到劳动者的工资构成中。其次，某 的劳动报酬。包括（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。《北京市工资支付规定》第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的， ...
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属于计件工资的范畴，属于劳动者应当获得的工资总额的组成部分。计算经济补偿金、个人所得税、社会保险缴费基数时，均应将佣金或提成纳入到劳动者的工资构成中。其次，某 的劳动报酬。包括（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。《北京市工资支付规定》第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的， ...
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各项款项。工作半年后，小钱在工地意外受伤，但是由于建筑公司没有为小钱交纳社会保险，小钱无法申报工伤、无法享受工伤待遇。无奈之下，小钱提起劳动仲裁，要求 的资信情况，向大家提供以下查询渠道：1、可登陆工商行政部门官方网站，如“北京市企业信用信息网”，查看公司的工商登记信息，投资人信息，再投资信息等，查看 ...
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赵虎律师担任主持人，并特别邀请到时代影视（武汉）文化传播公司董事长霍祁、北京市东易律师事务所律师张莹担任与谈嘉宾，参与讨论的还有众多在影视传媒领域有着 。四、影视公司常见的劳动纠纷类型通常来讲，劳动争议常见的有工资报酬纠纷、社会保险和福利纠纷、解除劳动关系纠纷、工伤事故纠纷等等。张莹律师指出，她遇到最 ...
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对股东资格的影响。 四、 影视公司常见的劳动纠纷类型。 【主持人】 赵虎，北京市中闻律师事务所，合伙人律师 【邀请嘉宾】 霍祁，时代火炬（武汉）影视文化传播 的劳动纠纷多呢？ 王晓丽-中国政法大学：劳动争议常见的有工资报酬纠纷、社会保险和福利纠纷、解除劳动关系纠纷、工伤事故纠纷等等。 东易张莹：我遇到 ...
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空白，因此才有了此稿的形成。在北京地区，一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于 标准：个人与单位一样，各承担公积金总额的50%。月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例，缴存比例 ...
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个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第48条规定： 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁 民事审判第六庭——劳动争议审判庭。2010年1月29日，北京市丰台区人民法院正式成立了劳动争议审判庭，这也是北京市法院首家劳动争议案件专业审判庭。实际上，就某一类 ...
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的差额。通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。双倍工资的赔偿时按照实发工资，实发工资包括提成奖金等等，不 劳动部门变相维护企业的利益，所以在到法院起诉的时候被纠正过来。《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 ...
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