第七条各级卫生行政部门对医疗机构的执业活动检查、指导主要包括：(一)执行国家有关法律、法规、规章和标准情况;(二)执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位责任制情况;(三)医德医风情况;(四)服务质量和服务水平情况;(五)执行医疗收费标准情况;(六)组织管理情况;(七)人员任用情况;(八)省、 ...
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于非营利性场所如免费公园、图书馆等。 案例：陈甲、郑某甲与四川某医院侵权责任纠纷案 案号（2013）武侯民初字第4537号 12、旅游服务机构的安全 民初字第01596号 19、如何认定学校已尽安全管理的法定义务 学校制定有相应的规章制度及安全管理规定，且定期不定期地以各种形式对学生进行安全教育及宣传 ...
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于非营利性场所如免费公园、图书馆等。 案例：陈甲、郑某甲与四川某医院侵权责任纠纷案 案号（2013）武侯民初字第4537号 12、旅游服务机构的安全 民初字第01596号 19、如何认定学校已尽安全管理的法定义务 学校制定有相应的规章制度及安全管理规定，且定期不定期地以各种形式对学生进行安全教育及宣传 ...
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签订自愿戒毒协议，就戒毒方法、戒毒期限、戒毒的个人信息保密、戒毒人员应当遵守的规章制度、终止戒毒治疗的情形等作出约定，并应当载明戒毒疗效、戒毒治疗风险。第十 的戒毒治疗规范；（三）采用科学、规范的诊疗技术和方法，使用的药物、医院制剂、医疗器械应当符合国家有关规定；（四）依法加强药品管理，防止麻醉药品、 ...
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签订自愿戒毒协议，就戒毒方法、戒毒期限、戒毒的个人信息保密、戒毒人员应当遵守的规章制度、终止戒毒治疗的情形等作出约定，并应当载明戒毒疗效、戒毒治疗风险。第十 的戒毒治疗规范；（三）采用科学、规范的诊疗技术和方法，使用的药物、医院制剂、医疗器械应当符合国家有关规定；（四）依法加强药品管理，防止麻醉药品、 ...
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裁判由用人单位支付经济补偿。十一、劳动者擅自离岗，用人单位以劳动者严重违反规章制度或劳动纪律为由解除劳动合同，劳动者以用人单位未及时足额支付其劳动报酬为由 事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗的期间。故停工留薪期一般应当根据医院出具的诊断证明书，以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病之日至暂停工作接受 ...
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行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府 国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；（2）制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；（3）对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；（4）处理全省各地 ...
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,在物料部门接送物料过程中劳动者左上肢纹伤发生损害,后被送至某市中医医院抢救治疗,花去医疗费用若干元,其中A劳务公司支付XX元,B公司支付XX元 单位必须符合法定情形因此,只要用工单位是因派遣期限届满或劳动者严重违反用工单位规章制度和劳动纪律而合法解除用工关系的,用工单位就无须对其将劳动者退回劳务派遣 ...
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重于非营利性场所如免费公园、图书馆等。案例：陈甲、郑某甲与四川某医院侵权责任纠纷案案号（2013）武侯民初字第4537号12、旅游服务机构的安全 法民初字第01596号19、如何认定学校已尽安全管理的法定义务——学校制定有相应的规章制度及安全管理规定，且定期不定期地以各种形式对学生进行安全教育及宣传， ...
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，王某在上班期间出现生病迹象，被同事发现提醒，骑自行车回家途中昏迷，被120送医院急救，经抢救无效于2008年4月28日死亡。经劳动部门认定，王某为某村 开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；（五）有相应的规章制度；（六）能够独立承担民事责任。从该条例我们可以推定，领取《医疗机构执业 ...
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