上下班交通补助、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等福利待遇发生的争议；因职工在职期间的职业技术培训、包括在各类专业学校（职校、技校、高等院校）和各种职业技术培训班、进修班的培训及其相关的培训合同、培训费用等发生的争议；因保障劳动安全卫生的措施、女职工劳动保护、未成年人的劳动保护 ...
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。 六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人单位 种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待退休年龄和依法享受基本养老保险待遇作为终止劳动合同的 ...
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六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人 需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的 ...
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争议问题出现，如知识产权的保护、商业技术秘密的保护、客户资源的流失、人才培训费用的支付、劳动保障金的转移等等,要解决这些问题，必然会涉及到更为复杂的 的职业法官组成，没有所谓的三方原则，且这些法官也没有受过专门的劳动法律知识培训。[25]这种非三方原则的审判机制，直接影响了审判的质量。 如何改变目前的 ...
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保险的费用以及其为重新就业而支付的学校教育或职业教育、进修或培训费用（第1578条2款）；将来的需要是指义务人为保障权利人的未来生活而进行的一种先 、无业、从适当职业获得的收入不足以维持生活、为获得适当职业而接受教育、进修或培训的期间、基于公平原因而应享受扶养等情形。而义务人的死亡并不必然导致扶养义务 ...
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第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 而《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训并支付了相应 劳动者违反服务期约定，应当向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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搞一年一签；要通过把好招聘关，选择适合企业发展的劳动者，减少解雇劳动者的成本。 第六，关于培训协议的签订。由企业付费派员工去参加专业培训时 培训后的服务期限及员工违反协议应该支付的违约金，并注意保管好企业为员工承担培训费用的相关支付证明，一旦发生向员工索赔的事件可以做到“有理有据”。 总之，随着时代的 ...
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，分配享受补贴的人员指标。[8]（2）增加农业科研补贴投入、加强农民职业培训。根据产品特性、技术类型、公益性程度及产权保护程度对农业科研项目采取不同的 在科技创新的引领下，增加深加工农产品的出口数量，提高我国农产品质量，摆脱我国农产品贸易的困境；提高对农民培训费用的补贴，尤其是对冲击严重的主产区农民的 ...
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，这是他们早就计划好的。好了，到此我的27800他们骗到手了，也不退了，我实际亏损3万元，还有其他费用。 亚马逊跨境电商，tiktok海外短视频被骗产生纠纷怎么办？如何退费？ 1、保存所有相关证据； 2、确认培训机构还在正常运营； 3、亚马逊跨境电商、tiktok ...
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，请求增加每月应当支付的抚养费，请求判令麻某支付麻某某的医疗费和教育培训费用。 （二）审理结果 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在 最大利益原则。因此，在每月支付的固定数额抚养费之外另行主张的大额子女抚养费用请求是否应予准许，首先应当考虑该请求是否符合未成年人的利益以及是否有相应的法律 ...
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