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,其与另一网络培训公司签订劳动合同,劳动合同中有禁止的条款承诺。王先生未就在某网络培训公司的投资任职情况进行披露。后另一网络公司发现王先生实系 情况下进行了上述检查,故不存在某门诊部擅自体检的事实。某门诊部依据其与某公司之间签订的协议,对李先生进行体检后,将结论交给某公司,是履行双方协议的行为, ...
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消极方面,具体包括四种行为: 出资义务、向合伙人说明利润来源、避免利益冲突禁止义务 而在实践中,普通合伙人可分为二类:有权执行合伙事务之普通合伙 规定:合伙人不得自营或 者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人 ...
//www.110.com/ziliao/article-192225.html -了解详情
消极方面,具体包括四种行为: 出资义务、向合伙人说明利润来源、避免利益冲突禁止义务 而在实践中,普通合伙人可分为二类:有权执行合伙事务之普通合伙 规定:合伙人不得自营或 者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人 ...
//www.110.com/ziliao/article-192016.html -了解详情
,其与另一网络培训公司签订劳动合同,劳动合同中有禁止的条款承诺。王先生未就在某网络培训公司的投资任职情况进行披露。后另一网络公司发现王先生实系 情况下进行了上述检查,故不存在某门诊部擅自体检的事实。某门诊部依据其与某公司之间签订的协议,对李先生进行体检后,将结论交给某公司,是履行双方协议的行为, ...
//www.110.com/ziliao/article-179135.html -了解详情
有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。新法对用人单位求职者都赋予了知情权。既然有这样一把利剑掌握在用人单位的手中,那么企业在招聘 避免一种情况的发生,这便是核实求职者是否与原用人单位签订有禁止的合同或者保密协议。这在知识型、技术型的行业比较常见,提醒这些企业的人力资源 ...
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指导。例如,北京大学的调查表明,在企业与雇员是否签订保密协议的问题上,有7.8%的企业“无任何保密规定”,29.4%的企业“仅在企业内部规章中规定, 机关的工作效率人员素质;另一方面要加强企业知识产权管理的制度规范,制定企业知识产权工作的规定,企业进出口的知识产权保护规定,企业禁止规定等。第二 ...
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专有经营权的保护提供法律建议,并协助制定保密制度、保密协议禁止制度;12.协助贵司进行劳动年审社会保险费登记申报等工作;协助企业申报内部 及重大经济项目提供法律意见,负责撰写法律意见书,可行性分析报告,必要时参与论证协商;15.对贵司的法人治理结构,包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的 ...
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从立法规定的角度看,劳动合同的解除有两大类型:双方解除(协商解除、协议解除)单方解除(行使解除权)。劳动合同是当事人双方的合意,双方当事人有订立 ,就会极大地降低原企业的市场竞争力,可裁决解除劳动合同,但同时应该适用禁止的有关规定或约定,裁决该人才在一定期间内不得进入同业竞争者提供同样的服务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
等;(2)劳动合同风险,诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密禁止问题、不订立书面劳动合同等;(3)员工待遇风险,诸如:工资的不 指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理,而由企业人员及企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506405.html -了解详情
(本文转载自中国法院网)何律师,深圳劳动法律师,中国政法大学民商经济法硕士研究生,主要从事劳资纠纷法律研究劳动人事制度风险防控法律研究及实务操作,专注于劳动争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、禁止保密协议等人事管理制度,提供劳动法培训,担任劳动法 ...
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