7月)通过的新《法院组织法》延续了1954年法院组织法的规定,为此项机构及工作调整奠定了法律基础。新组织法规定,基层法院审判与行政合一而基层以上由法院和 的分工(即由法院和司法行政机关共同研究商定分别管理的办法笔者注)较易发生变动,为了有利于法律的稳定性,法院组织法以不作规定为好。[3]在此以后,仅 ...
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例如,《失业救济法》对失业人员基本生活的保障和再就业岗位的设置、《残疾人保护法》对残疾人工作职位和生活条件的特别配置、《反贫困法》对贫困群体 实现路径 经济法实质正义的价值目标首先体现在其特有的规范形式之中。经济法所规范和调整的是具有全局性、公共性的社会关系,以及平等主体之间不平衡的经济利益关系,而 ...
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却是相同的,即:使儿童在不完整的家庭中成长,在流动—留守—流动的变动中长大。 3、从家长自身来看,家长的教育能力与孩子教育需求之间形成落差 委托监护人的情况,准确掌握“留守儿童少年”个人信息,为有针对性地开展教育和管理工作奠定了基础。 2、学校主导作用得到充分发挥 各中小学普遍实行教职工结对帮扶“留守 ...
//www.110.com/ziliao/article-266405.html -
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却是相同的,即:使儿童在不完整的家庭中成长,在流动—留守—流动的变动中长大。 3、从家长自身来看,家长的教育能力与孩子教育需求之间形成落差 委托监护人的情况,准确掌握“留守儿童少年”个人信息,为有针对性地开展教育和管理工作奠定了基础。 2、学校主导作用得到充分发挥 各中小学普遍实行教职工结对帮扶“留守 ...
//www.110.com/ziliao/article-266404.html -
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的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整,是当事人意思自治的平等合同关系,几乎没有最低保障的限制。 ⒉劳动者在工作过程中遭受到人身损害,用人单位与雇主 的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤消一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人 ...
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所称个案解释的实行而发生变化,也就必然带动现有解释机制的整体作出适应性调整或协调性变动。因此,笔者提出个案解释并非心血来潮,而是基于我国刑法司法解释的现实困境 指出的是,人事改革的动力在于业务的真正需求,只有刑事审判工作的专业性,才能驱使刑事法官岗位专业化。在现有司法解释的模式下,有权机关的解释仅仅是 ...
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的利益冲突 我国解放初期,计划经济占统治地位,半数以上的人一生都没有换过工作,不同部门、不同地区之间人才匮乏或人才积压的矛盾十分突出。改革开放特别是 的商业秘密保护法律体系虽然呈现出以《反不正当竞争法》为主,相关法律法规共同调整的局面,但是仍然存在着一系列的不足和缺陷,无法适应日益发展的市场经济和日益 ...
//www.110.com/ziliao/article-178157.html -
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的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整,是当事人意思自治的平等合同关系,几乎没有最低保障的限制。 ⒉劳动者在工作过程中遭受到人身损害,用人单位与雇主 的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤消一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-131218.html -
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。 内在原因。机关的机构设置不够科学与工作机制运行不良是检察效率不高的内在原因。检察机关的机构设置虽经多次变动和调整,但仍然不够合理。关于内设各部门之间 制度的优良、好坏可以直接关系到检察效率。具体来说,应该完善以下制度: (1)岗位责任制度。“在其位则谋其政。”检察机关对于每一个部门的职位应该有明确 ...
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中的重要地位是显而易见的。在经济转型时期,中小企业能够迅速适应市场的需求,调整其产品或服务结构,形成新的经济增长点,是我国近年来保持经济高增长率的生力军 每年有近千万人加入就业大军,单靠大型企业及其他事业单位、政府提供的就业岗位是无法满足需要的,鼓励中小企业的发展应当把鼓励其解决就业放在重要地位。我国 ...
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