新颖性相比，商业秘密的新颖性的要求相对较低。也就是说，只要与公众普遍知悉的信息有一定的区别或者新意，即必须具有最低限度的“不相同性”，就可以看作是 5.管理性。世界各国和我国立法都要求商业秘密必须“经权利人采取保密措施”，例如订立保密协议、建立保密制度等。商业秘密的这种性质，可以称为管理性。如果权利人 ...
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具体执行合伙事务，执行合伙人确保其委派的代表独立执行有限合伙的事务并遵守本协议的约定。 2. 本合伙企业同时委托执行合伙人***投资管理有限公司作为资产管理公司负责提供 。拟公开被披露的信息在公开披露之前应予以保密，不得向他人泄露。 第十二章 争议解决办法 第五十一条各合伙人履行本协议发生争议，应通过 ...
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、高级管理人员遭受起诉或者接受政府相关部门调查的情况 （六）管理层和员工信息 1.劳动协议、竞业禁止协议、保密协议的格式文本 2.员工名单及工资清单 3.与管理层、技术人员及其他核心员工的协议 4.与现任及前任与业务有关员工、管理人员、关联方、董事及顾问之间的所有协议清单 5.上 ...
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交易的，那么很难够构成侵犯商业秘密。客户名单是这样，对于技术信息而言，通过约定保密义务来保护商业秘密也一样困难重重。简而言之，公司规章制度和劳动合同中约定 上的竞业限制规定。我国劳动合同法第23条规定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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其商业秘密的保护，往往会跟接触该商业秘密的单位工作人员签订保密协议、竞业限制条款，同时约定保密义务和竞业限制义务，并明确相应的违约责任，则在该 指称他人侵犯其商业秘密的，应当对其拥有的商业秘密符合法定条件、对方当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同以及对方当事人采取不正当手段的事实负举证责任。其中， ...
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锁等防范措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器 指称他人侵犯其商业秘密的，应当对其拥有的商业秘密符合法定条件、对方当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同以及对方当事人采取不正当手段的事实负举证责任。其中，商业 ...
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执着于侵犯商业秘密这一种案由。本案的争议焦点主要为，原告公司主张的客户信息是否构成原告公司的商业秘密，被告的行为是否侵犯原告公司的商业秘密？笔者点评本案 ，该信息不为公众所知悉，且原告公司与被告签订了保密协议，要求被告承担相应的保密义务，该信息已经为原告公司带来了经济利益，符合商业秘密的法定构成要件， ...
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根据本案原告公司提供的证据材料，首先，没有提供载体证明其主张的图片、客户信息、企业工艺流程、报价单、公司全部的营业收入、财务状况、财务管理制度、公司 选择合理的诉讼方案，切忌盲目提起侵权诉讼。考虑可否选择“合同之诉”（以违反保密协议为由）、“侵犯著作权”、“不正当竞争”等其他案由，而不执着于“侵犯商业 ...
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，是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产 。如果在单位内部文件，如《员工手册》、《单位规章》、《劳动合同》、《保密协议》等等文件中没有规定，则缺少成立商业秘密的必要条件，将导致单位的损失。 ...
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约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。(2)保密协议劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密 ，即便发出通知也多有遗漏。也有的人认为，上市公司以公告方式进行了信息披露，即可免除其个别通知债权人的义务。这些观点都是错误的。债权人的异议权 ...
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