、免交诉讼费的具体办法和标准，确保困难群众打得起官司；继续努力解决执行难问题 ，保障当事人实现诉讼利益，继续开展清理执行积案活动，努力推行执行和解制度，进一步 、抢夺、盗窃等侵害群众利益的案件频发；征地补偿、土地承包、国企改制、劳资纠纷等问题形势严峻，人民法官更要具有亲民的角色意识、服务社会的政治本色 ...
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甚至多赢的效果。同时由于人民调解组织设置于基层一线，能及时发现、捕捉各种问题和矛盾的苗头，获取深层次、预警性信息，采取积极措施予以排除，有效化解社会矛盾 内容也越来越复杂，出现了比如国有企业改制、征地拆迁、劳资纠纷、物业管理、环境污染等引发的纠纷等等。这些纠纷如果得不到及时有效的解决，对社会稳定所产生 ...
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和司法部长的肖扬同志。到了90年代，商事案件大量出现，金融案件、劳资纠纷、知识产权纠纷也都纷纷涌现，不但是案件总数在急剧增加，案件的类型、案件复杂 不合格是由于教育培训不足造成的，那么可以通过法学院的教育培训来解决；而如果这个问题无法通过教育培训来回答，那么培养合格的法官就必须考虑新的途径。另一方面， ...
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新时期乡镇企业和非公有制企业职工生产生活中的各种矛盾纠纷、工人下岗引发的劳资纠纷、企业与周边地区群众之间的矛盾纠纷已成为影响社会稳定的一个重要因素，因此 纠纷违反程序，调解协议书说理不清、表达不充分，制作要件残缺等问题的发生，不断提高人民调解工作的规范化、制度化、法制化水平。 五、必须从落实专项经费上 ...
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列明。与刑事诉讼法一样，民事诉讼法、行政诉讼法在条文规定上也大量存在类似问题。比如《民事诉讼法》第153条、179条都规定，“人民法院违反法定程序”只有 诉讼等。此外，还有一些如企业管理过程中劳动仲裁未能覆盖的劳资纠纷（如企业分房或其他福利纠纷），法院亦明确不予受理。[xiii]这些现象的普遍存在无疑 ...
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关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”，凭一张欠条就可以直接到法院打劳资纠纷官司，这在要求仲裁前置的时代是不敢想象 主题显得格格不入，因此，建立一个完善的农民法律援助体系已经成为了现今亟待解决的重要问题。 2001年3月全国人民代表大会通过的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要 ...
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。 另外，初创公司公司在从筹备到发展的过程中，还容易面临许多法律问题，例如：劳资纠纷、合同纠纷、甚至股东纠纷等，这种情形下不仅需要法律顾问化解纠纷， 很多公司因设立初期使用模板化的公司章程或自己到网上下载协议书，导致最后股东发生纠纷，造成大麻烦费时费力的情形。 总结以上内容，不难看出，对于一个想要做大 ...
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。 另外，初创公司公司在从筹备到发展的过程中，还容易面临许多法律问题，例如：劳资纠纷、合同纠纷、甚至股东纠纷等，这种情形下不仅需要法律顾问化解 表现为： ①提供法律咨询服务； ②起草、修改公司法律文件，审查公司合同，预防合同纠纷； ③帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度； ④当公司可能 ...
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也可通过草拟一份质量稍高的劳动合同来规避此类纠纷。下面列举几个用人单位在处理劳动关系时应该注意的问题，以资用人单位完善劳动制度建立和谐劳动关系：一、 下签订的能保证双方都能依靠合同享受一定的权利和付出一定的义务的法律文本。如果没有订立劳动合同，劳资双方的劳动权利和义务缺乏合同依据，双方很容易发生纠纷。 ...
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也可通过草拟一份质量稍高的劳动合同来规避此类纠纷。下面列举几个用人单位在处理劳动关系时应该注意的问题，以资用人单位完善劳动制度建立和谐劳动关系：一、 下签订的能保证双方都能依靠合同享受一定的权利和付出一定的义务的法律文本。如果没有订立劳动合同，劳资双方的劳动权利和义务缺乏合同依据，双方很容易发生纠纷。 ...
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