的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的 ...
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德国民法典第323条以下规定，针对买卖、贷款、承揽等为一次性给付的合同关系，此种意思表示导致溯及性的消灭合同债务关系的法律效力，所谓合同自始无效。与之 德国民法典第611条第1款）。劳动（合同）关系与其他雇佣关系的重要区别，在于雇员之与雇主，有一定的人身和经济依附性。此种依附性决定了立法强权的介入，为 ...
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德国民法典第323条以下规定，针对买卖、贷款、承揽等为一次性给付的合同关系，此种意思表示导致溯及性的消灭合同债务关系的法律效力，所谓合同自始无效。与之 德国民法典第611条第1款）。劳动（合同）关系与其他雇佣关系的重要区别，在于雇员之与雇主，有一定的人身和经济依附性。此种依附性决定了立法强权的介入，为 ...
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。挂靠是我国特殊制度下的产物，产生的原因很复杂，对于挂靠关系如何承担责任，可以参照建筑工程承揽合同中出借施工资质的责任承担方式。我国交通法规规定上道从事 支配权，故不承担损害赔偿责任。修理厂一方雇员发生交通肇事的，应根据前文所述雇佣关系中责任主体的认定原则处理。此种情形下，肇事车辆的保险公司应在责任 ...
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的差异。人们之所以如此认为，基本的根据是，在劳动合同的早期，劳动者和雇佣者之间的劳动关系比较简单。劳资双方之间的实力对比还不明显。因此，这样的劳动关系运用 。就广义而言，凡一方对他方负劳务给付义务之契约，皆为劳动合同。举凡雇佣契约、承揽契约、居间契约、出版契约、委任契约、行纪契约、运送契约、合伙契约等 ...
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合同、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事保证制度单独 ...
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合同、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事保证制度单独 ...
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合同、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事保证制度单独 ...
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合同、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事保证制度单独 ...
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合同、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事保证制度单独 ...
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