由于国有股权持有者的主体的缺位，很容易引发经营者巨大的道德风险，产生内部人控制现象，中小股东的合法权益无法得到保障。在股权结构不合理的状况下，造成我国 可能受到利益侵害乃至被辞退，这方面法律或公司章程应给予应有的保障，否则职工监事的作用便难以发挥。缺乏监事单独行使职权的规定。我国公司法对监事会采用集体 ...
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与企业管理层的沟通文化方面，均比纯粹的境外企业家更胜一筹。所以也有人将他们称为内部相关者。当媒体报道境外投资者的这些背景时，给读者的感觉就是近水楼台先得月， 就只能是政府了。换句话说，政府此时应该一身兼劳资二职，同时是国企大股东和职工的代表。 三、外资收购的合理性问题 国企股权也可以是资产市场的商品， ...
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； （七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名 ）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份奖励给本公司职工； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 ...
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。 A公司原为国企，后经政府批准全员改制，公司改为有限责任公司，全体职工出资认购公司股权，成为股东。 情形一：改制时在公司章程中规定：股权分为职工平均 通过股东会决议修改或删除公司章程的这一条款。或者，当与其他股东已丧失合作基础时，协商股权内部转让的公平合理价格。 其次，在公司股东会依多数决原则仍无法 ...
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方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名 ）与持有本公司股份的其他公司合并；（三）将股份奖励给本公司职工；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。公司因 ...
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与企业管理层的沟通文化方面，均比纯粹的境外企业家更胜一筹。所以也有人将他们称为内部相关者。当媒体报道境外投资者的这些背景时，给读者的感觉就是近水楼台先得月， 就只能是政府了。换句话说，政府此时应该一身兼劳资二职，同时是国企大股东和职工的代表。 三、外资收购的合理性问题 国企股权也可以是资产市场的商品， ...
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如何行使股权？国有企业改制过程中新设的企业持股会所持职工股权，职工以何种方式享有股权？职工和持股会的权利义务关系如何界定？民间为广泛吸纳中小资本兴办 股东会的成员享受的权利，这种成员的权利正是针对社团内部的，只与社团及其内部成员发生权利义务关系。公司股东的股利分配请求权、剩余财产分配请求权、新股认购 ...
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； （七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名 ）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份奖励给本公司职工； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 ...
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保护，新《公司法》第187条第2款要求公司在缴纳所欠税款之前，除了支付职工工资，还要支付社会保险费用和法定补偿金。公司社会责任理论不仅是强制性、倡导性的 兴业、发展经济、构建和谐公司法律新秩序（尤其是协调好公司股东与管理层之间、大小股东之间、公司内部人与外部人之间的利益冲突）意义重大。由于公司法的实施 ...
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：公司股份实行内部转让，由公司调剂。股份转让价格以公司上一年度每一股净资产值为参考依据。公司任何股东所持有的股份不得超过20%。职工因解除劳动 铁塔公司取走货款 89 628.46元并离开公司。2000年 12月，被告公司召开股东大会，会议决定从 1999年 1月 1日起将原告的出资证明书作废，同时 ...
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