是在官网上查询不到的,还有一些是挂网证书,即挂网挂了几天,付了所有费用后就查不到了的。 陷阱二:有考试原题和答案 有一些比较高端的骗术,声称 骗该怎么做?可以要回钱吗? 1、与老师的沟通记录; 2、付款记录; 3、与培训机构签署的协议; 考证遭遇骗局,赶紧整理好以上证据资料,可通过法律维权快速追回。 ...
//www.110.com/ziliao/article-954849.html -
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,请求增加每月应当支付的抚养费,请求判令麻某支付麻某某的医疗费和教育培训费用。(二)裁判结果关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时 最大利益原则。因此,在每月支付的固定数额抚养费之外另行主张的大额子女抚养费用请求是否应予准许,首先应当考虑该请求是否符合未成年人的利益以及是否有相应的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-760965.html -
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,共支出医疗费13 422.02元。2010年、2012年麻某某参加北京某少儿围棋培训,共支出教育费11105元,2010年、2011年、2013年麻某某参加某学校 请求增加每月应当支付的抚养费,请求判令麻某支付麻某某的医疗费和教育培训费用。(二)裁判结果关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女 ...
//www.110.com/ziliao/article-685600.html -
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2= 医疗费用×25%二.劳动者解除劳动合同(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用(二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538457.html -
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解除权形同虚设,劳动法保护劳动者的合法权益的目的也难以实现。此外,对劳动者的培训投入信心和动力不足,这会极大地限制劳动者素质的提高。现实中不少如要求 》(草案)第十五条规定:“用人单位为劳动者提供培训费用,使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-352079.html -
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培训的费用。我们认为,权利人可受保护的利益的范围除商业秘密和培训费用外,还应包括客户资源,因此行为人必须曾接触过营业秘密或机密信息,或接触过客户或 承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。 [13] 《德国商法典》第60条第1项和《德国股份公司法》第88条对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-261848.html -
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的费用。我们认为,权利人可受保护的利益的范围,应当包括企业的商业秘密和培训费用,除此之外,还应包括客户资源,因此,行为人必须曾接触过营业秘密或机密信息 承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。)如果受害人的损失金额难以计算,则可参照侵权人的非法获利金额计算。侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-241377.html -
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安排工作。对领取失业保险金的妇女,当地的劳动保险部门应当对她们进行职业培训和职业指导。职业培训费用从当地财政收入中支出。 7、针对工伤保险法规定的缺陷,《 应当为其提供基本生活物质保障。同时,还应为其中有劳动能力者提供就业培训和就业指导;对患病者提供基本医疗保障;对未成年人提供接受义务教育的保障。 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-236253.html -
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工作。对领取失业保险金的妇女,当地的劳动保险部门应当对她们进行职业培训和职业指导。职业培训费用从当地财政收入中支出。 7、 针对工伤保险法规定的缺陷,《 应当为其提供基本 生活物质保障。同时,还应为其中有劳动能力者提供就业培训和就业指导;对患病者提供基本医疗保障;对未成年人提供接受义务教育的保障。 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-234210.html -
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、培训费数额及服务期等情况,以便准确、完善的提出请求和相应的理由。 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题可以参照原劳动部的规定:如果双方有劳动合同或者 由社会保险部门和用人单位共同承担。如果企业没有为工伤职工办理工伤保险,上述医疗费用全部由其承担。企业还应当承担职工住院治疗的伙食费2/3,标准按照当地因 ...
//www.110.com/ziliao/article-183964.html -
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