个人责任，并要求赔偿全部经济损失。（十四）、离职员工应遵国家法律规定，保守本公司的商业秘密，泄漏本公司商业机密，应当承担赔偿责任。如果这种损失无法准确计算 3.奖励工资：月销售额到75万元增加200元（当月工资）4.工龄工资：满1年以上工龄，1—2年：20元/月2—4年：30元/月4—5年：40元/月 ...
//www.110.com/ziliao/article-464369.html -了解详情
，双方权利义务必须明确；②必须结合企业实际情况量身打造 合同条款；③懂得合理运用法律专业知识，帮助企业合理规避用工风险和降低用工成本。【温馨提示】一份好 ，如果严格按照法律规定的标准支付加班工资，估计没有多少企业支付得起如此昂贵的用工成本。但很多企业对此选择搁置不理，等到发生劳动纠纷时，一个工龄稍长的 ...
//www.110.com/ziliao/article-345121.html -了解详情
年的巴西，巴西建立了一个服务工龄保障基金，该基金仅保障雇佣合同结束时应支付的工龄补贴。目前最主要的欠薪保障基金立法主要集中在西欧各国。西欧各国的 ？在劳动关系中用人单位除了根据劳动合同支付约定的工资外，还承担一定的支付义务，必须按照国家法律规定为劳动者支付一定的社会保障费，如养老保险金、失业保险金等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183780.html -了解详情
的权利义务关系消灭，而是说合同终止之后，双方不再执行原劳动合同中约定的事项，如用人单位在合同终止前拖欠劳动者工资的，劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法律救济。 制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄（男60岁，女50岁，女干部55岁）、工龄年限（连续工龄满10年）和身体健康状况的条件，即可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-171408.html -了解详情
因此与罪犯需不需要关押也并非必然相联系。在实践中，那些现行法律规定管制，只规定可适用拘役的犯罪分子，也同样可能存在不需关押就可以避免其再次危害社会的 将服刑期间计入总工龄之内。除此之外，这些国家都由法律明文规定了待遇问题，使受刑人与普通人有别，体现出惩罚性。包括以下内容：（1）扣除工资的一部分，最低为 ...
//www.110.com/ziliao/article-7289.html -了解详情
，根据医学常识，怀孕期间一般是40周，也就是280天左右。产期是指休产假的期间。根据法律规定，女职工产假为98天（包括产前检查15天)。另外，在深圳，除了98 批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的７５％发给工资。H、若产假期满，女职工因身体原因仍不能工作的，经医生 ...
//www.110.com/ziliao/article-526400.html -了解详情
及涉外企业经常让员工加班加点，即使元旦、春节、国际劳动节等国家法定节假日也不放过，法律规定的加班时限及报酬亦形同虚设。据一项在北京、上海和广州进行的调查 问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣工资的农民工不运用法律手段告雇主，而宁愿采取个人报复、私了的方式呢？这显然与农民工受教育程度低，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
的规定存在误解。根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应按劳动者的连续工龄支付二倍工资的赔偿金，而用人单位在对劳动者做出无过失性 规定的三种情形。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
5年，其婚龄与工龄的比例为2:1，则10万元安置补偿费均为共同财产。 军人离婚财产分割的规定 军人由于履行特殊义务，他们除日常工资外，还包括伤亡 具体到夫妻双方如何处理这部分财产，应由双方约定或按国家的法律进行规范。 根据最高人民法院的司法解释规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房 ...
//www.110.com/ziliao/article-308032.html -了解详情
：如果要求用人单位支付2008年之前的工龄补偿金，根据最新的司法实践，需要首先在被迫辞职之前向用人单位主张要求支付加班工资等的权利，只有在单位拒绝支付加班工资的情况下，才能以单位存在该违法行为并拒不履行相应法律责任为由被迫辞职。为了方便举证，建议劳动者在辞职前，通过快递的方式向 ...
//www.110.com/ziliao/article-188867.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务