起生效；在张某与某教育公司解除劳动关系时，张某同意将协议项下的股权以受让时的5万元价格转让给张某某。协议签订后，张某向张某某支付了 合同不经意地将股权出让方置于逃税的违法境地。股权出让方面临着被行政处罚，甚至是被追究刑事责任的风险。该案提醒广大中小股东，应依法办理股权变更登记手续，切实杜绝股权转让阴阳 ...
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印章的空白合同、介绍信，或者将印章借与他人使用而不问其具体用途，往往是追究公司责任的时候，领导才会认识到这个问题的严重性。而借用印章的人通常都是以 企业总是要授权一些人代表自己对外签订合同，但往往未明确授权的范围和期限，对离职人员的授权凭证如盖有企业公章的空白合同书、介绍信等未及时收回。也未告知交易 ...
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属于劳动仲裁的受理范围：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 程序集中体现了自愿的原则。4、劳动监察追究民事责任外，还可以追究行政责任；劳动仲裁追究法律责任，一般限于民事责任（经济责任）。5、劳动监察不仅要求当事人举证， ...
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，确定是否存在人为或者产品质量以及手术因素，在可以排除自身原因外应追究相关厂家或者医院的责任；如通过鉴定等确定第二次植入钢板和道路交通事故不是直接因果关系 能够为其带来更多的利益。 22、交强险实施后，保险公司是否可以作为被告在保险限额内承担实体赔偿责任。 答：可以。按照交通安全法的规定，保险公司可以 ...
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，信息财产被行为吸收，从而丧失独立性，也不能受到产品质量法的调整，无法追究产品质量责任。 目前形势下，将信息财产纳入债权法保护框架的主张，实属既没有 其本身，而不在载体。早在1998年，美国加州高等法院就发布禁令，禁止离职员工向Intel的电子邮件地址寄送电子邮件，因为此寄送方式非法侵入了他人的动产。 ...
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管理；有计划用工避免随意化；建立健全台账、档案等管理制度。健全员工入职录用、离职等相关手续的管理。 四、建立健全企业内部人力资源的管理制度。 包括劳动合同的 服务期协议，员工的培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等条件，才能追究员工的违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方 ...
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过高,司法解释中盗窃数额500元即是数额较大，可追究刑事责任,而贪污受贿一般要5000元才能追究刑事责任,并且万元以下还可以转化为行政处分。起刑点偏高放纵 。《国家公务员暂行条例》第七十七条也规定：国家公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。同样由于程序不明确，接受审计的 ...
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禁止的，因此自然允许利益受损者解除当事人之间的合同关系。 （6）被依法追究刑事责任的。 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干意见》的规定，“被 的薪资； （5）劳动合同解除：工作交接完成并结清薪资后，劳动合同即时解除； 出具离职证明：在解除劳动合同时人事部门出具解除劳动合同的证明，并在 ...
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管理；有计划用工避免随意化；建立健全台账、档案等管理制度。健全员工入职录用、离职等相关手续的管理。四、建立健全企业内部人力资源的管理制度。包括劳动合同的 订立服务期协议，员工的培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等条件，才能追究员工的违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方 ...
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。撤资时需要提前一个月做出申请。2、如乙方不在甲方公司工作，甲方可单方面终止该协议，结算时间以离职时间为准，回报按实际投资回报天数计算。3、乙方不 严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”约定包赚不亏的实质，就是滥用股东有限责任，即使其他股东不追究其责任，也会给债权人造成损害，因而终归 ...
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