的工资，指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。劳动者的工资是劳动者实现劳动权的关键，工资权是与劳动者的给予义务 的前提条件是尚未造成严重后果。第二，行为人在被提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬。第三，行为人依法承担了相应的赔偿责任。 这里有几个问题需要进一步明确 ...
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1.关于商业银行雇员曾素珠犯挪用资金罪是否属于讼争的雇员忠诚保险的保险责任范围问题。原审法院依据中国保险学会对雇员忠诚保险的解释，结合厦门市湖里区人民法院（ 忠诚险就是希望当雇员出现一般意义上的不忠诚行为给雇主造成了损失，其可以从保险公司获得赔偿。而且从中国保险学会对雇员忠诚保险的定义来看，雇员忠诚 ...
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，因为机关的秘密属于国家秘密的范畴，而不属于商业秘密，这些员工不存在侵犯本单位的商业秘密权的问题，最多是侵犯本单位知悉的其他单位或个人的商业秘密权 秘密的合同过程中，因严重不负责任被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的，可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外，与其他人侵犯商业秘密权的责任 ...
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一次性工亡补助金、亲属供养 抚恤金;并负担本案诉讼费用。 被告公司辩称，原告之亲属韩某系我公司员工。韩某在我公司上班期间因工死亡之事属实。但韩某是 、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，向造成损害的第三人主张损害赔偿请求权 ...
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的情况，以及无权代理人的过错情况，依法请求无权代理人给予相应的赔偿。无权代理人应当赔偿给被代理人造成的损失。 3、无权代理人对被代理人的费用返还请求权。表见代理的法律 相关的合理费用。 五、案例分析 佛山市三水区千叶花园房地产有限公司（以下简称千叶花园公司）的员工叶耀松、程越华、陈静荷、李朗辉、卢灿光 ...
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秘密的流失，保持其秘密性。同时对外追究侵权方的法律责任，补偿泄密给公司造成的损失，对内惩处泄密责任人，防止泄密事故的再次发生。 1、预警 预警指在 刑法》、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等。 【作者简介】 许彦庭，北京市立方律师事务所广州分所律师 ...
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赔偿损失。由此我们看到，我国对于占有人对占有之物造成损失的要负担赔偿责任，按照民法原理来看对于物的损害赔偿责任是一种一般侵权行为而产生的责任，所以其 使用占有物，也不能享受基于占有物产生的收益。例如，公司的员工对公司财产的占有就是属于占有辅助，员工只能严格按照公司的意思来使用和控制该物，反之如果公司因 ...
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的职工的规定。第七，对竞业行为造成的损害，权利人可以行使归入权，也可以行使损害赔偿请求权，当归入权不能弥补损失时还可以将两权并用，竞业 与内部运作法律实务》[M]，人民法院出版社1998年版 3．郑玉波：《民商法问题研究》(一)，[M] 台湾人学法学丛书编辑委员会编辑,1980年第一版 4．桂菊平：《 ...
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劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》的第2条已明确，劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而 商业秘密，必将使其商业利益遭受无法预见和无法弥补的巨大损失。一审法院采取的变通方式，没有侵犯伊莱利利公司平等诉讼的权利，鉴定意见客观、真实，一审法院作为 ...
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，因为机关的秘密属于国家秘密的范畴，而不属于商业秘密，这些员工不存在侵犯本单位的商业秘密权的问题，最多是侵犯本单位知悉的其他单位或个人的商业秘密权 秘密的合同过程中，因严重不负责任被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的，可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外，与其他人侵犯商业秘密权的责任 ...
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