死亡赔偿金，《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条使用的是死亡补偿费，《工伤保险条例》第37条使用的是工亡补助金等等， ，并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用;《消费者权益保护法》第42条规定:经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人 ...
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年，下称《补充通知》）等文件中，对国企职工的失业救济、安置费用等问题，规定了一套与法基本原则不同的政策性制度，在司法实践中与依法构成两 ，各地仍约有2000家困难企业急需通过政策性退出市场。所以，该委主张在一段期间内继续实施国有企业政策性。 政策性的确在优化国有经济结构、提高国有企业经济效益、解决部分 ...
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案件中，连会有律师擅长在如何计算医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害 醉酒、被保险机动车被盗抢期间肇事、被保险人故意制造道路交通事故的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿 ...
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，又不越权” 监督法从1987年起草、审议到昨天表决通过，历经20年。这期间，全国人大共收到222件监督法议案，参与提出议案的代表4044人次。 全国人大法律 提出这一方案的主要考虑是，对企业法公布前企业拖欠的职工工资等费用，作为历史遗留问题，采取一些特殊措施较为彻底地解决是必要的。由于这部分历史欠账 ...
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、村给予适当补助。 第二十条 已婚育龄夫妻，使用避孕药、具和施行节育手术的费用，按国家规定报销。 第二十一条 卫生医疗部门和计划生育技术服务单位，负责 、县人民政府制定。 第二十五条 对独生子女入托儿所、幼儿园、上小学、就医住院，给予照顾。 在扶持发展生产上对独生子女户给予优先照顾。 分配住房、宅基地 ...
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。单位对职工采取生老病死的全包政策，即由单位承担职工养老、工伤、医疗、生育保险的所有费用和事务管理责任。各项保险主要在用人单位内部进行，资金的来源 走向市场经济步伐逐步加快，劳动力流动性也越来越大。一个劳动者在几十年漫长的就业期间可能与多个用人单位发生劳动关系。一些用人单位可能破产、兼并、重组等等， ...
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