用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 二)劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由，请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省 ...
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，而某物流公司以1215元作为皮某月工资标准缴纳工伤保险费。皮某认为某物流公司没有足额缴纳工伤保险费，导致其享受的工伤待遇降低，皮某申请劳动仲裁，要求某物流 为其办理退休手续，导致罗某未能领取社保基金发放的2011年7月至9月养老金，向单位主张未果。为此，2011年12月罗某遂申请劳动仲裁，要求某冶金 ...
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与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意登记参加了工伤保险 一种意见认为，判决宣告死亡日期是失踪司机死亡日期，司机家属的工伤认定申请没有超过受理时限；另一种意见认为，失踪司机下落不明之日是申请时效起算时间 ...
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保险费纠纷应当受理的观点，可以区分两个层次进行处理： （一）用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，已经造成劳动者现实损失的纠纷，劳动者 ： 1、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，就是最高人民法院《劳动争议解释》 ...
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不服而发生的纠纷；三是待遇纠纷，因执行国家及单位自身的有关工资、保险、福利、养老金、医疗费、培训及劳动保护等规定发生的争议；四是劳动合同纠纷，因 目的与诉讼请求之间具有一致性；而第二类“败诉方”作为原告起诉的，其起诉在实质上并没有什么具体的诉讼请求，其起诉之目的就是不服仲裁裁决而通过起诉使裁决不生效， ...
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1998年6月颁布的?北京市企业城镇劳动者养老保险规定?第47条：养老金的收入包括存入银行的利息与运营收入。但没有明确规定那种运营收入是合法的。又 能作为销售处理，即资产表外处理，从而导致原始权益人资产负债率的提高，没有达到资产证券化的目的之一，即通过资产证券化降低资产负债率。 综上所述，作为资产出售 ...
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行为，你说他到底应在什么岗位？协议上有体现吗，连劳动岗位都没有确定的培训协议还能说它是劳动合同吗？综合以上三点，如果再说 个月＝877419.3元。（32岁－75岁）；养老金单位代缴部分2000.520%336个月=134433.6元。医疗保险2000.56%336个月=40330.08元（根据《工伤 ...
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以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人。 ??根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位 强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。 ??（4）法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服 ...
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请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。发生交通事故时，受害人对交通事故责任人和保险公司所享有的请求权，显然 ，在受害人（即丧失行为能力的无名氏）的民事主体资格仍然存在，并且目前也没有法律规定医疗机构可以代替受害人去主张权利之条件下，认定医疗机构的原告资格 ...
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依靠对社会民主党进行过火行为的镇压，而且同时要积极促进工人阶级的福利。并说，一个期待养老金的人是最守本份的，也是最容易统治的，改善工人福利，是为了和破坏性 和失业社会保险为最重要。在这以前，各州都没有失业保险法；在《社会保障法》的影响下，各州在几年之内都制定了失业保险法律。（注：《世界劳动立法》，任扶 ...
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