，劳动者主张在年末离职时，企业应当向其发放年终奖，一般能够得到法院的支持。辞职作为劳动者的一项法定权利，并不能成为企业排除为其发放年终奖的理由。 2. 年终奖应当是企业在向劳动者发放绩效工资后所追加的一种奖金，在发放年终奖时不要违背其初衷。同时，企业为了维护员工个人年终奖的神秘性，与劳动者缺乏有效的 ...
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落户手续。2018年11月7日，蔡先生向中原公司提出出于个人职业规划将于一个月后离职。1个月后，中原公司拒不为蔡先生出具离职证明及办理社会保险转移手续 、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同岗位人才的成本，周先生的辞职行为给飞鹰公司带来一定损失，最终法院判令周先生赔偿飞鹰公司损失18000元。 【 ...
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落户手续。2018年11月7日，蔡先生向中原公司提出出于个人职业规划将于一个月后离职。1个月后，中原公司拒不为蔡先生出具离职证明及办理社会保险转移手续 、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同岗位人才的成本，周先生的辞职行为给飞鹰公司带来一定损失，最终法院判令周先生赔偿飞鹰公司损失18000元。 【 ...
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落户手续。2018年11月7日，蔡先生向中原公司提出出于个人职业规划将于一个月后离职。1个月后，中原公司拒不为蔡先生出具离职证明及办理社会保险转移手续 、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同岗位人才的成本，周先生的辞职行为给飞鹰公司带来一定损失，最终法院判令周先生赔偿飞鹰公司损失18000元。 【 ...
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。[56] 这种股东至上的理念源自经济学上的自由主义及其公司法的衍生物契约连锁理论 (nexus-of-contracts theory) 。从个人利益是唯一真实的利益出发, 自由主义主张公司是拥有它的股东实现利益的手段, 而追求社会总体福利的 ...
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。[56] 这种股东至上的理念源自经济学上的自由主义及其公司法的衍生物契约连锁理论 (nexus-of-contracts theory) 。从个人利益是唯一真实的利益出发, 自由主义主张公司是拥有它的股东实现利益的手段, 而追求社会总体福利的 ...
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。[56] 这种股东至上的理念源自经济学上的自由主义及其公司法的衍生物契约连锁理论 (nexus-of-contracts theory) 。从个人利益是唯一真实的利益出发, 自由主义主张公司是拥有它的股东实现利益的手段, 而追求社会总体福利的 ...
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机构按照有关规定承担培训检察官的任务。 第三十五条检察官申请辞职，应当由本人书面提出，经批准后，依照法律规定的程序免除其职务。 第三十六条辞退检察官 的，人民检察院应当会同有关部门及时澄清事实，消除不良影响，并依法追究相关单位或者个人的责任。 第五十八条检察官因依法履行职责，本人及其近亲属人身安全面临 ...
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机构按照有关规定承担培训法官的任务。 第三十四条法官申请辞职，应当由本人书面提出，经批准后，依照法律规定的程序免除其职务。 第三十五条辞退法官 损害的，人民法院应当会同有关部门及时澄清事实，消除不良影响，并依法追究相关单位或者个人的责任。 第五十七条法官因依法履行职责，本人及其近亲属人身安全面临危险 ...
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。[56] 这种股东至上的理念源自经济学上的自由主义及其公司法的衍生物契约连锁理论 (nexus-of-contracts theory) 。从个人利益是唯一真实的利益出发, 自由主义主张公司是拥有它的股东实现利益的手段, 而追求社会总体福利的 ...
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