，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由，劳动者未履行告知程序，事后又以《劳动合同法》第46条第(1)项规定为由请求用人单位支付经济补偿的，不予 承诺将来支付等情况下法院均认为劳动者单方解除劳动合同未能遵循诚信原则。 4.2.2对用人单位权力的控制 (1)调岗 企业运作过程中基于各种目的对劳动者进行调 ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
竞业限制义务的劳动者，仍然有权获得竞业限制补偿。16.用人单位和劳动者约定竞业限制补偿金在解除或终止劳动合同后提前一次性支付，如该约定是双方真实意思 法定节假日的加班费不包括劳动者的正常工资。27.劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，其主张违法解除劳动合同的赔偿金是否也受3倍和不超过12年的限制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-771734.html -了解详情
解除合同属违法 实践中，有的企业老板在处理员工加薪、升职等诉求时，不能冷静、理性地对待，往往一怒之下将其解雇。导致其违法解除劳动合同，必然对此付出法定的 其签订劳动合同，如果仍拒签，则应书面通知解除劳动合同。这样就无需支付解除劳动关系的经济补偿，也无需支付双倍工资。如果员工拒签后，单位不发出书面通知， ...
//www.110.com/ziliao/article-730230.html -了解详情
条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十 ...
//www.110.com/ziliao/article-515197.html -了解详情
，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。2011年7月1日开始实施的《社会保险法》第 支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-515189.html -了解详情
劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响等行为，企业可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。如果年终考核结果只是证明员工不胜任工作，企业 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2 劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签?【案例】3年前，上海某涉外旅行社与 ...
//www.110.com/ziliao/article-492375.html -了解详情
条款和保密条款补充约定为：乙方（掌握商业秘密的）在受聘期间或在终止或解除劳动合同后3年内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，否则甲方 抗辩主张。对此，佛山市中级人民法院认为，所谓劳动争议，是指企业与在职职工或者与其尚存在劳动关系的职工之间，因履行劳动合同，或因企业开除、除名、辞退职工和 ...
//www.110.com/ziliao/article-467485.html -了解详情
合同短期化现象早已被决策层所关注，相对于根本不签劳动合同的企业，劳动合同一年一签的企业视应鼓励。但劳动合同一年一签在某种程度上伤透了职工的 劳动合同。劳动者在试用期间提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该条实际是重申劳动法确定的职工无条件劳动合同解除权。 实践当中该项权利最为劳动者关注，但执行情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-350612.html -了解详情
签订劳动合同和为他缴纳社会保险，2010年10月23日，小谈向单位提出解除劳动合同。同时，他还向某区劳动争议仲裁委提出申诉，要求单位支付其未签订劳动合同 的内涵包括 （1）在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿； （2）解除或者终止劳动合同的经济补偿； （3）法律、行政法规规定的其他情形的经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287803.html -了解详情
算。 （五）劳动者未按规定通知用人单位离职，用人单位依据劳动合同约定或者规章制度作出单方解除劳动合同（关系）决定的，劳动者申请仲裁时效期间从其本人离职之 合同法》施行之后的工作年限，按照劳动者终止劳动合同前12个月平均工资计算经济补偿金；②国有企业职工2001年10月6日至2007年12月31日止期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业解除劳动合同职工补偿
- ·薪酬管理制度
- ·解除土地开发合同诉讼
- ·追究刑事责任的报告
- ·交通肇事逃逸致人死亡赔偿
- ·工伤劳动仲裁
- ·定金合同违约责任
- ·住院伙食补助费
- ·家庭暴力纠纷
- ·电视广告违法
相关搜索