应被采取限制消费或纳入失信被执行人名单、但与疫情防控需要相关的生产经营企业，是否可以免除限制消费或纳入失信被执行人名单的执行措施？ 答：根据疫情防控 、合理的运输要求。 问题13：对于当事人之间签订合同，恶意推动口罩等医用商品与生活物资价格大幅上涨的，合同效力如何认定？ 答：当事人之间恶意推动疫情防控 ...
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号）第四条规定，缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同，发包人请求出借方与借用方对建设工程质量不合格等因出借资质 当中的身份。这种情况，可能基于实际施工方为保障自身合法权益而要求挂靠人披露该类承包挂靠资质借用关系，更可能是因为挂靠人与实际施工方法律常识的缺失而引起的不当 ...
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挂靠人与被挂靠企业签订的《合作协议》、《分包协议》或《内部承包协议》一般都认定为无效。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得”。4、如何认定挂靠行为?审判实践中，可以结合下列情形综合认定是否属于挂靠：(1)挂靠人通常 ...
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拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为 突出使用“小拇指”的情形。2008年6月30日，天津华商公司与杭州小拇指公司签订了《特许连锁经营合同》，许可天津华商公司在天津经营“小拇指”品牌汽车维修连锁中心，合同 ...
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拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为 突出使用“小拇指”的情形。2008年6月30日，天津华商公司与杭州小拇指公司签订了《特许连锁经营合同》，许可天津华商公司在天津经营“小拇指”品牌汽车维修连锁中心，合同 ...
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，以及其他能够证明该劳动者与原用人单位解除或终止劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同，建立劳动关系。2、招收员工必须审查其与原单位有无保密及竞 法释[2001]14号）第12条的规定，劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方或承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当 ...
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有悖于当事人私法自治理念的非正义性裁决。 3．例三：如何认定民间借贷合同的法律效力 我国不允许非金融机构的企业之间相互借款，但保护合法的民间借贷，即自然人之间、 年版，第278～280页。 [17]参见刘俊海：《新公司法框架下的公司承包经营问题研究》，载《当代法学》2008年第2期；蒋大兴：《公司法的 ...
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和知识产权范畴的利益内容，例如有限责任公司的股权、股份有限公司的股份、合伙企业的财产份额等等。 (二)合作社的法人财产权的内涵与外延 合作社作为法人，当然应当 物权及担保物权。作为农民专业合作社，自应参与民事交往，能够对外签订合同，在对外签订合同中如果为确保债权能够得到实现而设定担保物权或因债权关系而 ...
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上享有留置权。这一项留置权往往又被称为工匠留置权 (Mechanic Lien)，享有这项权利的包括与业主签订合同承包某项工程的总包商，也包括与业主没有直接 。在承包商或材料供应商最后一次提供劳务或材料后，要向政府部门备案，说明企业名称、承包商名称、请求权人名称、以及对不动产进行描述。而该工匠留置权的 ...
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的承包经营期间，与发包方或承包方发生劳动争议后诉讼当事人的确定问题。在实践中，因企业承包形成的劳动合同关系有三种情况，一是劳动者与发包方有劳动合同关系 告不理的原则。因此，出现了审理劳动争议的诉讼程序与民事案件诉讼程序的冲突和如何衔接的问题。鉴于我国目前尚无劳动诉讼方面的立法，为便于审理工作实务操作的 ...
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